Directeur adjoint de la gestion du siège et de la relation à l'usager (F/H)

Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT); Paris; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Jusqu’à 23 jours RTT

Télétravail partiel possible

Formation continue

Mutuelle / complémentaire santé

Tickets restaurants ou restauration

Mobilité géographique interne

Résumé du poste

Le CNFPT recherche un Directeur adjoint de la gestion du siège et de la relation à l’usager. Vous avez une expérience avérée en management et pilotage dans le secteur public et vous savez fédérer les équipes autour d’objectifs partagés.

Vous maîtrisez les enjeux du patrimoine bâti, des moyens généraux et de la commande publique, avec un sens analytique et une capacité à conduire des projets transversaux dans un cadre réglementaire strict.

Qualifications

• Expérience confirmée en management et pilotage d'activités dans un environnement public.
• Capacité à fédérer, déléguer et incarner une posture exigeante, sécurisante et humaine.
• Maîtrise des enjeux liés au patrimoine bâti, aux moyens généraux, à la commande publique et au suivi budgétaire.
• Sens de l’analyse et aptitude à conduire des projets transversaux et à travailler avec de nombreux interlocuteurs.
• Ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché/attaché principal ou équivalent, et aux personnes en situation de handicap.

Responsabilités

• Diriger et coordonner les activités du siège et la relation à l’usager.
• Piloter les projets transversaux et assurer une gestion budgétaire rigoureuse.
• Encadrer et fédérer une équipe, avec un focus sécurité des bâtiments et ERP.
• Assurer le lien avec les interlocuteurs internes et externes et veiller à la performance collective.

Description du poste

Directeur adjoint de la gestion du siège et de la relation à l'usager (F/H)

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT)
  CNFPT DIRECTION GENERALE ADJOINTE CHARGEE DES RESSOURCES ET DU DIALOGUE SOCIAL
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération

Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience confirmée en management et pilotage d'activités, idéalement dans un environnement public ou institutionnel structuré.
Vous savez fédérer, déléguer et incarner une posture à la fois exigeante, sécurisante et humaine.
Vous maîtrisez les enjeux liés au patrimoine bâti, aux moyens généraux, à la commande publique, au suivi budgétaire, à la sécurité des bâtiments et aux ERP
Votre sens de l'analyse, votre capacité à conduire des projets transversaux et votre aisance relationnelle vous permettent de travailler avec de nombreux interlocuteurs dans une logique de coopération et de performance collective. Vous êtes un appui stratégique fiable pour la direction et savez faire vivre un collectif autour d'objectifs partagés.
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d'attaché/attaché principal ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.

La REMUNERATION

Vous êtes titulaire de la fonction publique :
Traitement indiciaire
Prime mensuelle (IFSE) = 1380,41€ bruts
NBI 25 points
Prime annuelle = 2 682,93€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2026
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

LES PLUS

• Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
• Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
• La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service après 3 mois d'activité
• Une politique active de formation
• Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
• Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
• Des tickets restaurants ou l'accès à une restauration collective avec participation de l'employeur
• La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
• La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent à vélo
• Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)
• Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes

PRECISIONS

Ce poste est éligible au télétravail
Accès à un parking sécurisé

Qui sommes-nous?

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de référence en matière de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui innove pour accompagner les transformations des collectivités territoriales.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; C’est l’opportunité de travailler au sein d’un réseau pour relever ensemble le défi d’une société plus durable et plus solidaire. C’est réussir le challenge de former aux métiers de demain pour accompagner les politiques publiques locales.