Gestion du Temps de Travail - RH et SIRH Pilotage

Centre hospitalier Victor Jousselin de Dreux; Dreux; Sur place; EUR 29 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant du personnel

Séances bien-être

Correspon­dante CGOS et MNH

Résumé du poste

Le Centre hospitalier Victor Jousselin de Dreux recherche un gestionnaire du temps de travail au sein de la Direction des Ressources Humaines. Vous contribuerez à piloter la gestion du temps, coordonnerez l’application des règles et accompagnerez les agents et encadrement.

Vous assurez le support utilisateur, traitez les demandes et participez à l’élaboration des tableaux de bord, avec une connaissance du cadre public et des outils RH. Poste attractif en prestation à temps plein.

Qualifications

• Formation Bac+2/3 en ressources humaines ou équivalent.
• Connaissance du cadre réglementaire et législatif du temps de travail dans la fonction publique.
• Maîtrise avancée du Pack Office et des outils RH.
• Rigueur et fiabilité dans le traitement des données et le suivi des tableaux de bord.
• Capacité à conseiller agents et encadrement, travail en équipe.

Responsabilités

• Piloter la gestion du temps de travail et animer des actions de sensibilisation.
• Travailler avec SIRH et tester les besoins dans l’outil de gestion des temps.
• Informer et accompagner les utilisateurs (agents, managers, référents).
• Gérer les demandes administratives liées au temps de travail et les absences dans Clepsydre.
• Suivre des dispositifs spécifiques et réaliser des tableaux de bord.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Pack Office

Clepsydre

Relationnel

Autonomie

Formation

Bac+2 à Bac+3 en ressources humaines

Outils

Clepsydre

Description du poste

Le Centre hospitalier Victor Jousselin de Dreux recherche un gestionnaire du temps de travail au sein de la Direction des Ressources Humaines. Vous contribuerez à piloter la gestion du temps, coordonnerez l’application des règles et accompagnerez les agents et encadrement.

Vous assurez le support utilisateur, traitez les demandes et participez à l’élaboration des tableaux de bord, avec une connaissance du cadre public et des outils RH. Poste attractif en prestation à temps plein.