Expertise en Organisation du Temps de Travail — CDI RH

Centre Hospitalier Public du Cotentin; Cherbourg-en-Cotentin; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Centre Hospitalier Public du Cotentin recherche un Conseiller en organisation du temps de travail (F/H) pour la Direction des Ressources Humaines sur le site de Cherbourg en Cotentin. Poste en CDI, temps plein, mobilité interne possible et évolution des outils de gestion du temps.

Vous contribuerez à la conformité du planning, au paramétrage des logiciels RH et au pilotage des indicateurs de paie et d Absences, en lien avec les interlocuteurs internes.

Qualifications

• Maîtriser la réglementation du temps de travail FPH.
• Utiliser un logiciel de gestion du temps et de planification.
• Être à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, MRH).
• Gérer les priorités, faire preuve de rigueur et d'organisation.
• Pouvoir interagir avec divers interlocuteurs.
• Suivi des absences et éléments de paie liés au temps de travail.
• Élaborer des tableaux de bord et indicateurs RH.
• Notions de paie associées au temps de travail.

Responsabilités

• Veiller au respect des règles de gestion du temps et activités.
• Paramétrer et faire évoluer le logiciel selon besoins législatifs.
• Calculer et contrôler les éléments de paie.
• Accompagner les utilisateurs, analyser et résoudre les problèmes.
• Construire, actualiser les outils et animer les formations.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Gestion du temps

Relationnel

Maîtrise Excel

Formation

BAC+2 minimum

Expérience RH

Outils

MRH

Excel

PowerPoint

Description du poste

Centre Hospitalier Public du Cotentin recherche un Conseiller en organisation du temps de travail (F/H) pour la Direction des Ressources Humaines sur le site de Cherbourg en Cotentin. Poste en CDI, temps plein, mobilité interne possible et évolution des outils de gestion du temps.

Vous contribuerez à la conformité du planning, au paramétrage des logiciels RH et au pilotage des indicateurs de paie et d Absences, en lien avec les interlocuteurs internes.