Gestion du personnel en alternance H/F

TN France; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité unique vous attend dans un environnement dynamique à Paris, où vous pourrez allier formation en ressources humaines et expérience professionnelle. En tant que gestionnaire du personnel en alternance, vous serez impliqué dans la collecte des pointages, la gestion de la paie, et le suivi des formations. Ce poste vous offre une immersion dans un secteur passionnant avec un accompagnement solide pour développer vos compétences. Rejoignez une équipe engagée et bénéficiez d'avantages tels que la prise en charge de votre transport et une mutuelle d'entreprise. Ne manquez pas cette chance de lancer votre carrière dans les ressources humaines !

Prestations

Prise en charge du transport à 50%

Mutuelle d’entreprise

Accompagnement solide pour monter en compétence

Qualifications

• Titulaire du Bac minimum, recherche formation en RH.
• Intérêt pour le secteur du bâtiment et autonomie progressive.

Responsabilités

• Collecte des pointages et saisie des éléments de paie.
• Préparation des bulletins de salaire et suivi des formations.

Connaissances

Ressources Humaines

Gestion de la Paie

Sens de la Discrétion

Rigueur

Formation

Bac

Bac+2 à Bac+5 en RH

Description du poste

Gestion du personnel en alternance H/F, Paris

Vous souhaitez suivre une formation en ressources humaines de niveau Bac+3 tout en intégrant une entreprise pour effectuer votre alternance ?

L’École Française, établissement de référence dans la formation 100 % en ligne, vous propose une opportunité unique : intégrer une formation en Paie et Ressources Humaines, reconnue par l’État (niveau Bac+3), tout en rejoignant l’une de ses entreprises partenaires en contrat d’apprentissage.

Notre entreprise partenaire, pleinement investie dans le développement de sa stratégie RH, recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe. Vous évoluerez dans un environnement jeune, dynamique et orienté vers l’échange et la collaboration.

Vos missions principales en tant que gestionnaire du personnel en alternance :

Collecte des pointages et saisie des éléments variables de paie

Gestion des particularités liées à la paie

Préparation des bulletins de salaire et des déclarations sociales

Suivi des formations obligatoires et des visites médicales

Avantages et Conditions de Travail :

Prise en charge du transport à 50%

Mutuelle d’entreprise

Découverte d’un secteur avec une paie complexe et technique

Ambiance terrain et esprit d’équipe

Autonomie progressive et polyvalence RH

Accompagnement solide pour monter en compétence

Le poste est situé à Paris.

Profil Recherché :

Vous êtes au minimum titulaire du Bac

Vous recherchez une formation en RH et en alternance de niveau Bac+2 à Bac+5 et une expérience professionnelle enrichissante

Vous avez entre 18 et 29 ans*

Vous êtes à l’aise avec la formation 100% en ligne

Vous êtes rigoureux(euse) et avez le sens de la discrétion

Vous avez un intérêt pour le secteur du bâtiment

Vous êtes méthodiques et rigoureux(se)

Ce format professionnalisant vous intéresse ?

Rejoignez L’École Française pour préparer un diplôme reconnu en ressources humaines, en apprentissage à distance, et obtenez un niveau Bac +2 à Bac +5.

Ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle : postulez dès maintenant et lancez votre carrière !

La formation est prise en charge à 100% par l’entreprise. Aucun frais n’est demandé aux candidats. Rémunération selon niveau d’études + âge.

*Pour les plus de 29 ans, seuls une reconnaissance RQTH ou sportif de haut niveau pourront prétendre au contrat d’apprentissage.