Gestion des ressources humaines en alternance H / F

L’ÉCOLE FRANÇAISE; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation en ressources humaines à Strasbourg recherche un(e) alternant(e) pour intégrer une formation en Paie et Ressources Humaines. Vous serez chargé(e) d'accompagner les agents dans leur parcours professionnel et de gérer les actions de formation. Le candidat idéal a un Bac, est rigoureux(se) et unit méthodologie à autonomie. Ce poste offre divers avantages tels que des tickets restaurants et une prise en charge des transports.

Prestations

Prise en charge du transport à 50%

Tickets restaurants

Mutuelle d’entreprise

Accompagnement solide pour monter en compétence

Qualifications

• Vous devez être rigoureux(se) et avoir le sens de la discrétion.
• Être à l’aise avec la formation en ligne est essentiel.
• Un intérêt pour le secteur du bâtiment est souhaité.

Responsabilités

• Accompagner les agents dans l’élaboration de leur parcours professionnel.
• Examiner et valider les demandes de formation.
• Gérer l’ouverture et la clôture des actions de formation.

Connaissances

Rigueur

Méthodologie

Discrétion

Formation

Bac

Formation en RH niveau Bac+2 à Bac+5

Description du poste

Vous souhaitez suivre une formation en ressources humaines de niveau Bac+3 tout en intégrant une entreprise pour effectuer votre alternance ?

L’École Française, établissement de référence dans la formation 100 % en ligne, vous propose une opportunité unique : intégrer une formation en Paie et Ressources Humaines, reconnue par l’État (niveau Bac+3), tout en rejoignant l’une de ses entreprises partenaires en contrat d’apprentissage.

Notre entreprise partenaire, pleinement investie dans le développement de sa stratégie RH, recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe. Vous évoluerez dans un environnement jeune, dynamique et orienté vers l’échange et la collaboration.

Missions :

Sous la responsabilité de la cheffe d’unité et en binôme, le / la chargé(e) de formation assure les missions suivantes :

• Accompagner les agents dans l’élaboration de leur parcours professionnel en les conseillant sur les dispositifs de formation adaptés ;
• Examiner et valider, en tant que correspondant local de formation, les demandes de formation déposées par les agents ;
• Gérer l’ouverture et la clôture des actions de formation, qu’elles soient dispensées en présentiel ou à distance ;
• Organiser l’ensemble de la logistique liée aux formations : réservation de salles, gestion des fournitures et coordination matérielle ;
• Diffuser les offres de formation du ministère de l’Intérieur et en assurer le suivi en lien avec la PFRH et les partenaires externes ;
• Instruire les demandes d’utilisation du Compte Personnel de Formation (CPF) ;
• Élaborer et mettre à jour les tableaux de suivi relatifs à l’activité de formation ;

Concevoir, réaliser et analyser des enquêtes et bilans sur les actions de formation.

En complément, il / elle participe, toujours en binôme, à la gestion et au suivi de la campagne des Bourses-Talent pilotée par le SGARE.

Il / elle collabore étroitement avec le / la chargé(e) de formation en charge des agents affectés aux directions départementales interministérielles.

Avantages et Conditions de Travail :

• Prise en charge du transport à 50%
• Tickets restaurants
• Mutuelle d’entreprise
• Découverte d’un secteur avec une paie complexe et technique
• Ambiance terrain et esprit d’équipe
• Autonomie progressive et polyvalence RH
• Accompagnement solide pour monter en compétence

Le poste est situé à Strasbourg.

Profil Recherché :

• Vous êtes au minimum titulaire du Bac
• Vous recherchez une formation en RH en alternance de niveau Bac+2 à Bac+5 et une expérience professionnelle enrichissante
• Vous avez entre 18 et 29 ans
• Vous êtes à l’aise avec la formation 100% en ligne
• Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens de la discrétion
• Vous avez un intérêt pour le secteur du bâtiment
• Vous êtes méthodique et rigoureux(se)

Ce format professionnalisant vous intéresse ?

Rejoignez L’École Française pour préparer un diplôme reconnu en ressources humaines, en apprentissage à distance, et obtenez un niveau Bac +2 à Bac +5.

Ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle : postulez dès maintenant et lancez votre carrière !

La formation est prise en charge à 100% par l’entreprise. Aucun frais n’est demandé aux candidats. Rémunération selon niveau d’études + âge.

• Pour les plus de 29 ans, seuls une reconnaissance RQTH ou sportif de haut niveau pourront prétendre au contrat d’apprentissage.

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