GEST. DE PAIE H/F EN CDD DE 6 MOIS À PARTIR DE AOUT 25 À 76530 (H/F)

LES TETES DE L'EMPLOI; Grand-Couronne; Sur place; EUR 29 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Gestionnaire de Paie en CDD de 6 mois à Grand-Couronne. Vous serez responsable de la collecte des éléments de paie, du contrôle des bulletins et de la gestion des congés. Une formation en paie est requise ainsi qu'une bonne maîtrise d'Excel. Le poste commence le 18 août 2025 avec un salaire brut annuel de 29 000 à 30 000 euros.

Prestations

Intéressement

Mutuelle d'entreprise

Tickets restaurant

CSE - chèques vacances

Qualifications

• Expérience en gestion de la paie souhaitée.
• Ouverture aux débutants avec alternance en gestion de la paie.
• Autonomie requise pour le poste.

Responsabilités

• Collecte et préparation des éléments variables de paie.
• Contrôle des bulletins et charges sociales.
• Suivi des congés et gestion des arrêts de travail.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Excel (TCD)

Formation

Formation en paie (BTS/DUT)

Description du poste

GESTIONNAIRE DE PAIE EN CDD 6 MOIS 76530 GRAND-COURONNEPoints incontournables- Formation en paie requise (BTS/DUT)- Capacité à établir des paies hétérogènes- Bon niveau de pratique en Excel obligatoire (tableaux croisés dynamiques)- Permis de conduire (zone très mal desservie par les transports, véhicule personnel vivement conseillé)- Poste situé au sud de la rive gauche de Rouen. Point important au niveau des temps de trajet.L'entreprise et son marchéOpérateur international de terminaux pour le Vrac Sec, les Fruits & Denrées Alimentaires, les Marchandises Conventionnelles, le Vrac Liquide et les Conteneurs.Le client est actif dans pas moins de 23 ports répartis sur deux continents et travaille en étroite collaboration avec de nombreuses industries.Chiffres Clés dans le monde :- 5500 employés- 23 sites- 7 pays- 170 millions de tonnage- 1 million m2 de stockageContexte du recrutementCréation de poste, remplacement...Date démarrage souhaitéeOù est-on on : ouvert depuis combien de temps, cabinets sur le dossier, profils reçus, entretiens effectués...Le poste et les responsabilitésRattaché(e) à la Responsable Paies, vos principales missions seront les suivantes :Collecte des éléments variables,Préparation des tableaux de variables,Contrôle des bulletins,Contrôle des charges sociales et DSN,Suivi des ATD - acomptes,Suivi des congés et autres absences,Établissement des soldes de tout compte : calcul et ventilations des indemnités,Déclaration DOETH,Gestion des arrêts de travail et IJSS subrogées,Préparation des dossiers de prévoyance,Affiliation et radiation de la mutuelle,Pointage des mutuelles en adéquation avec la paye,Contacts avec les organismes sociaux.Le profilIssu d'une formation paie, vous bénéficiez d'une première expérience.Ouverture sur un profil débutant, qui enregistre au moins une alternance de 2 ans en gestion de la paie. Possibilité de le former rapidement.Rigueur, autonomie et organisation sont les qualités indispensables pour tenir ce poste.Très bon niveau de pratique en Excel (TCD)Conditions de travailCDD de 6 mois à temps plein À PARTIR DU 18 AOUT 2025Process de recrutementDate de prise de poste souhaitée : 18 août 20252 entretiens sont prévus avec :1 Entretien RH1 Entretien manager.Tests à réaliser de paie et Excel- Test d'orthographe, syntaxe- Test sur les basiques de la gestion de paie- Test de calcul classiqueSALAIRE/ REVENUERémunération brute : 30 - 30 k€ annuel sans variable sur 12 moisAVANTAGES :Intéressement,Mutuelle d'entreprise,Tickets restaurantCSE - chèques vacances

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Nous sommes une entreprise indépendante spécialisée dans le recrutement en Intérim, CDD et CDI, avec plusieurs agences à travers la France. Notre objectif est de répondre aux besoins de nos clients dans les meilleurs délais en utilisant notre expérience sur le marché du travail et l'expertise de nos consultants dans différents secteurs d'activité tels que le tertiaire, l?hôtellerie, la restauration, la grande distribution, le transport, la santé, les IT ...M. YANN FLEUROT

D'autres offres peuvent vous intéresser :