Geschäftsleitung Vertrieb (m/w/d)

5341; Bordeaux; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Ein großes Medienhaus sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsleitung Vertrieb. Die Rolle umfasst die Steuerung des Vertriebs, die Führung des Verkaufsteams und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bewerber sollten über fundierte Führungserfahrung und Kommunikationsstärke verfügen, um die Verkaufsziele erfolgreich zu erreichen.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in der Buch- oder Medienbranche.
• Nachgewiesene Führungserfahrung auf mehreren Ebenen.
• Fähigkeit zur Weiterentwicklung bestehender Strukturen.

Responsabilités

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für den stationären Vertrieb.
• Führung und Entwicklung des Verkaufsteams.
• Markt- und Trendbeobachtung zur Verbesserung von Verkaufsprozessen.

Connaissances

Kommunikationsstärke

Führungsfähigkeit

Unternehmerisches Denken

Formation

Kaufmännische Ausbildung oder Betriebswirtschaftsstudium

Description du poste

Für ein bekanntes, großes Medienhaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die

Geschäftsleitung Vertrieb (m/w/d)

Als Geschäftsleitung Vertrieb übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem renommierten Handelsunternehmen mit starkem kulturellem Auftrag. Ihr Fokus liegt auf der ergebnisorientierten Steuerung des Vertriebs mit dem Ziel, Umsatzziele zu erreichen, den Point of Sale inspirierend zu gestalten und das Verkaufsteam nachhaltig zu entwickeln. Dabei bewegen Sie sich sicher an der Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing, Einkauf und eCommerce – mit einem hohen Maß an Verantwortung und Gestaltungsfreiheit.

Ihre Aufgaben

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für den stationären Vertrieb
• Führung, Entwicklung und Motivation der Führungskräfte sowie des gesamten Verkaufsteams
• Umsatz-, Ergebnis- und Personalverantwortung für den kompletten stationären Verkauf
• Sortimentssteuerung und Verkaufsraumgestaltung im Einklang mit Markenidentität und Umsatzstrategie
• Weiterentwicklung und Optimierung aller relevanten Verkaufsprozesse – von der Einsatzplanung über Preisgestaltung bis zur Verzahnung mit dem eCommerce
• Förderung einer modernen, serviceorientierten Verkaufskultur und operativer Exzellenz
• Steuerung der internen Kommunikation über alle Führungsebenen hinweg
• Kontinuierliche Markt- und Trendbeobachtung (z.B. GfK, Branchenevents, Lieferantengespräche)
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, insbesondere an Prozessschnittstellen
• Mitarbeit an unternehmensweiten Projekten mit hohem Vertriebsbezug
• Beteiligung an der Budgetplanung und strategischen Weiterentwicklung des Bereichs

Anforderungen und Kenntnisse

• Ihren fachlichen Hintergrund lassen wir bewusst offen – ob Sie eine kaufmännische Ausbildung und/oder Betriebswirtschaft studiert haben, ist nicht entscheidend. Unerlässlich sind hingegen mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in der Buch- oder Medienbranche
• Nachgewiesene Führungserfahrung – auch in der Steuerung von Führungskräften auf mehreren Ebenen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und empathischer Führungsstil
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Umsetzungsstärke
• Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und Flexibilität
• Freude an der Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Prozesse
• Innovationsfreude und Veränderungsbereitschaft bei gleichzeitiger Orientierung an Tradition und Markenkern

Das Unternehmen steht für

Vielfalt, Qualität und kulturelle Relevanz. Als Teil des Führungsteams gestalten Sie die Zukunft des stationären Handels mit – analog, inspirierend und zukunftsgerichtet. Unser Mandant bietet Ihnen ein wertebasiertes Arbeitsumfeld mit echter Verantwortung, flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und ein engagiertes Team, das mit Herzblut an der Schnittstelle von Kultur, Bildung und Kundenservice arbeitet.
Hier verbinden sich strategischer Gestaltungsspielraum mit gesellschaftlicher Relevanz – in einem Unternehmen, das Inhalte lebt.

Wenn Sie sich bewerben möchten

reicht uns zunächst Ihr Lebenslauf, alternativ auch ein Link zu Ihrem Profil auf Xing oder LinkedIn. Ein Motivationsschreiben benötigen wir nicht unbedingt.

Ihre Ansprechpartnerin

In der Personalberatung steht Ihnen Ulrike Kleinhans für weitere Informationen und neutrale Beratung gerne zur Verfügung. Sie verbürgt sich für den vertraulichen Umgang mit Ihrer Bewerbung, die Beachtung von Sperrvermerken und die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben.

Dörrich Kleinhans + Partner
Personalberatung

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