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Gérant (te) d'une micro-crèche - création Franchise (H/F)

ELYSEE CONCEPT

Tinqueux

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Description du poste

Gérant(e) d'une micro-crèche - création Franchise (H/F)

Cette annonce concerne une opportunité de créer votre propre MICRO-CRÈCHE en FRANCHISE. Il ne s'agit pas d'une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez lancer votre propre micro-crèche ? Cette offre s'adresse à un réseau national de micro-crèches souhaitant s'implanter dans votre région sous forme de FRANCHISE.

Nous proposons de créer votre micro-crèche pour répondre au manque de places et de structures d'accueil dans votre région. L'enseigne que nous développons offre une assistance complète pour la création : locaux, démarches auprès des mairies, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant, etc. Un accompagnement permanent est assuré durant l'exploitation. La relation est régie par un contrat de franchise de 10 ans, renouvelable tacitement.

Le droit d'entrée, la formation, l'assistance, et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 000 €. Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. Ce concept garantit une excellente rentabilité pour ses partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes où la demande est avérée après étude. Fort d'une expérience de plus de 12 ans, cette enseigne possède un savoir-faire reconnu.

Pour plus d'informations, veuillez nous contacter.

Type de contrat

Franchise, emploi non salarié

Profil souhaité
Expérience
  • 12 mois d'expérience indispensable
Compétences
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Concevoir un projet éducatif
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Rédiger un rapport ou un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
  • Autonomie
  • Rigueur et précision
  • Force de proposition
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur

0 salarié, n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence

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