Gérant (te) d'une micro-crèche - création Franchise (H/F)

ELYSEE CONCEPT; Olivet; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de franchise de micro-crèches recherche un(e) Gérant(e) pour créer votre propre micro-crèche. Le candidat doit avoir 12 mois d'expérience et des compétences en gestion d’activités éducatives. Une formation et une assistance complètes seront fournies. Cette offre concerne un secteur en expansion en réponse aux besoins d'accueil des enfants.

Qualifications

• 12 mois d'expérience indispensable.

Responsabilités

• Créer et gérer une micro-crèche sous franchise.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Concevoir un projet éducatif

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Rédiger un rapport ou un compte rendu d'activité

Description du poste

Offre n° 196NJPT

Gérant(e) d'une micro-crèche - création Franchise (H/F)

Cette annonce concerne une opportunité de créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE. Il ne s'agit pas d'une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE ? Cette offre s'adresse à un réseau national de micro-crèches souhaitant s'implanter dans votre région sous forme de FRANCHISE.

Nous proposons de créer votre propre micro-crèche pour répondre au manque de places et de structures d'accueil dans votre région. L'enseigne offre une assistance complète pour la création : locaux, démarches auprès de la mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant, etc. Une assistance permanente est également assurée durant l'exploitation. La relation est contractualisée par un contrat de franchise de 10 ans, renouvelable tacitement.

Les coûts incluent le droit d'entrée, la formation, l'assistance, et l'exclusivité territoriale, totalisant 20 K€. Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. Ce concept et cette méthode garantissent une excellente rentabilité pour les partenaires indépendants. Les implantations sont décidées selon les besoins après étude.

Ce réseau national possède plus de 12 ans d'expérience. Sur demande, nous fournirons plus d'informations sur ce réseau de micro-crèches.

Type de contrat

Franchise

Emploi

Non salarié

Profil souhaité

Expérience

• 12 mois d'expérience indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Concevoir un projet éducatif
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Rédiger un rapport ou un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Être force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Autres offres