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Gérant (te) d'une micro-crèche - création Franchise (H/F)

ELYSEE CONCEPT

Châlons-en-Champagne

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 6 jours
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Description du poste

Offre n° 196NKPY

Role : Gérant(e) d'une micro-crèche - création Franchise (H/F)

Cette annonce concerne une opportunité de créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE. Il ne s'agit pas d'une offre d'emploi salarié. Si vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE, cette offre s'adresse à vous. Elle concerne un réseau national de micro-crèches souhaitant s'implanter dans votre région sous forme de FRANCHISE.

Nous proposons de créer votre micro-crèche pour répondre au manque de places et de structures d'accueil dans votre région. L'enseigne offre une assistance complète pour la création : locaux, démarches auprès de la mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant, etc. Une assistance permanente est également assurée lors de l'exploitation. La relation est contractualisée par un contrat de franchise de 10 ans renouvelable tacitement.

Les coûts initiaux incluent le droit d'entrée, la formation, l'assistance, et l'exclusivité territoriale, totalisant 20 K€. Il est indispensable d'avoir un apport financier personnel. Ce concept et cette méthode garantissent une excellente rentabilité pour ses partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes où les besoins sont avérés après étude. L'enseigne possède plus de 12 ans d'expérience dans le domaine.

Sur demande, nous fournirons davantage d'informations sur ce réseau de micro-crèches.

Type de contrat : Franchise
Emploi : Non salarié

Profil souhaité
Expérience
  • 12 mois d'expérience indispensable
Compétences
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Concevoir un projet éducatif
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Rédiger un rapport ou un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Être force de proposition
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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