Gérant (te) d'une micro-crèche - création Franchise (H/F)

ELYSEE CONCEPT; Beaupréau-en-Mauges; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de création de micro-crèches recherche un(e) candidat(e) pour lancer sa propre micro-crèche en franchise à Beaupréau-en-Mauges. Le candidat doit avoir 12 mois d'expérience et des compétences en projet éducatif. Un apport personnel est indispensable, et une formation est fournie pour garantir une réussite dans ce secteur. Possibilité d'exclusivité territoriale et d'une assistance continue durant l'exploitation.

Qualifications

• 12 mois d'expérience indispensable.
• Compétences en gestion éducative requises.
• Autonomie, rigueur et force de proposition.

Responsabilités

• Créer et gérer une micro-crèche en franchise.
• Assister à la création des locaux et démarches administratives.
• Former et animer une équipe.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Concevoir un projet éducatif

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Rédiger un rapport ou un compte rendu d'activité

Description du poste

Offre n° 196NJXY

Gérant(e) d'une micro-crèche - création Franchise (H/F)

Cette annonce concerne une opportunité de créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE. Il ne s'agit pas d'une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez lancer votre propre micro-crèche. Cette offre s'adresse à un réseau national de micro-crèches souhaitant s'implanter dans votre région sous forme de FRANCHISE.

Nous proposons de créer votre micro-crèche pour répondre au manque de places et de structures d'accueil dans votre région. L'enseigne offre une assistance complète pour la création : locaux, démarches Mairie, CAF, PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant, etc. Une assistance permanente est assurée durant l'exploitation. La relation est régie par un contrat de franchise de 10 ans renouvelable.

Le coût d'entrée, la formation, l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Il est indispensable de disposer d'un apport personnel. Ce concept garantit une excellente rentabilité pour ses partenaires indépendants. Les implantations sont choisies après étude des besoins dans chaque ville. L'enseigne possède plus de 12 ans d'expérience dans ce secteur.

Sur demande, nous communiquerons davantage d'informations sur ce réseau de micro-crèches.

Type de contrat

Franchise

Emploi

Non salarié

Profil souhaité

Expérience

• 12 mois d'expérience indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Concevoir un projet éducatif
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Rédiger un rapport ou un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Autonomie
• Rigueur et précision
• Force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (sans effectif au 31/12, mais ayant employé des salariés durant l'année de référence)

Autres offres