Gérant (te) d'une micro-crèche - Création en franchise (H/F)

ELYSEE CONCEPT; Fos-sur-Mer; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de création de micro-crèches propose une opportunité unique de devenir gérant (te) d'une micro-crèche en franchise. Ce poste requiert un investissement initial et offre une assistance complète durant la création et l'exploitation de la crèche. Aucune expérience préalable est nécessaire, mais des compétences en conception de projets éducatifs et en rédaction de rapports sont requises.

Qualifications

• Débutant accepté dans la création d'une micro-crèche.
• Doit être capable de concevoir un projet éducatif pour les enfants.
• Capacité à rédiger des rapports et des comptes rendus d'activité.

Connaissances

Concevoir un projet éducatif

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Faire preuve d'autonomie

Faire preuve de sens des responsabilités

Description du poste

Offre

Gérant (te) d'une micro-crèche - Création en franchise (H/F) – 13 - Fos-sur-Mer. Il s'agit d'une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE ; ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La création nécessite un investissement. L'enseigne développe une assistance complète pour la création et propose une collaboration sous contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction.

Le droit d'entrée, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. L'investissement global varie entre 120 et 150 K€ selon la structure immobilière et les besoins. L'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de la micro-crèche.

Informations complémentaires et communication sur ce réseau de micro-crèches peuvent être fournies sur demande.

Type de contrat

Franchise

Emploi non salarié

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Concevoir un projet éducatif
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion