GERANT MANDATAIRE DE MAGASIN -LOISON SOUS LENS - H / F

Aide RH; Loison-sous-Lens; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Aide RH recherche un responsable de magasin pour un acteur majeur du déstockage en Europe. Le poste implique la gestion autonome d'un point de vente et le management des ressources humaines dans un environnement dynamique et en croissance. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la réussite commerciale du magasin.

Qualifications

• Expérience dans la gestion d'un centre de profit ou commerce de détail.
• Fort sens des responsabilités et de l'organisation.

Responsabilités

• Gérer le magasin avec un accompagnement.
• Gérer les ressources humaines en autonomie (recrutement, management, formation).
• Développer le chiffre d'affaires.

Connaissances

Gestion autonome

Gestion d'équipe

Sensibilité commerciale

Leadership naturel

Organisation

Pragmatisme

Créativité

Description du poste

Une formation technique et une intégration personnalisée

Une rentabilité rapide

Environnement entrepreneurial

Engagement pour la durabilité et réduction du gaspillage

Notre client est un acteur majeur du déstockage en Europe, offrant une opportunité unique de s'épanouir dans un secteur dynamique.

Avec plus de 300 magasins en France, nous sommes en perpétuelle croissance. Nous sommes spécialisés dans le déstockage généraliste (alimentaire, textile, univers de la maison, de la personne, loisirs, décoration…).

Votre potentiel permettra :

• De gérer le magasin tout en étant accompagné
• De gérer les ressources humaines en totale autonomie (recrutement, management, formation de votre personnel…)
• De gérer l’implantation des produits en respectant la politique commerciale
• De développer votre chiffre d’affaires

Profil recherché

Vous avez une expérience dans la gestion d'un centre de profit, management, ou commerce de détail et vous avez un fort sens des responsabilités et de l'organisation.

Secteurs privilégiés : Distribution, commerce, entrepreneuriat.

Compétences requises :

• Gestion autonome d'un point de vente.
• Gestion d'équipe.
• Sensibilité commerciale et affinité avec les produits.
• Leadership naturel, vision stratégique, prise de décision rapide.
• Sens de l'organisation, pragmatisme, efficacité.
• Fiabilité, méthodologie, attention aux détails.
• Créativité, enthousiasme, adaptabilité.

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