Gérant junior obligataire assurance (F / H) - Ostrum

Acteur responsable, parmi les leaders européens de la gestion institutionnelle, Ostrum Asset Management accompagne ses clients opérant avec des contraintes de passif, en leur proposant une offre duale : la gestion d’actifs avec 439 Mds€ d’encours sous gestion et la prestation de services dédiés à l’investissement avec 577 Mds€ d’encours administrés.

Poste et missions

Vous rejoignez l’équipe de gestion obligataire assurance en tant que Gérant obligataire assurance, où vous serez intégré dans une équipe de 13 gérants. Votre mission principale consistera à collaborer étroitement avec les équipes commerciales, les experts en solutions d'investissement et les différentes équipes de recherche d'Ostrum AM, afin de développer nos encours sous gestion. Vous contribuez également à placer la satisfaction de nos clients au cœur de nos actions, un élément essentiel à notre réussite collective.

Au quotidien, vous avez pour missions de :

1. Gérer des portefeuilles d’assurances taux de manière collégiale pour des clients européens ;
2. Veiller au respect des objectifs et contraintes des clients (optimisation du TAA, SCR, ESG, etc.) ;
3. Préparer et valider les reportings tout en rédigeant des rapports de gestion à l’attention des clients ;
4. Participer activement aux différents comités de gestion et d’investissement (internes et comités clients) ;
5. Participer à la réalisation d’études financières et actuarielles ad hoc en collaboration avec d'autres équipes (solutions, ingénierie, etc.) ;
6. Participer au développement d'Ostrum AM dans le domaine de la gestion sous mandat et contribuer à des projets de développement d’outils d’aide à la décision.

Vous travaillez dans un environnement international, au sein d’une communauté d’experts qui place l’excellence, l’impact et l’action collective au cœur de tout ce qu’elle entreprend.

Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler.

En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.

Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif.

Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise.

A propos du processus de recrutement

Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l’équipe ou de la filière métier).

Profil et compétences requises

A propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait pour travailler avec nous !

De formation supérieure, vous disposez d'au moins 2 ans d’expérience dans des fonctions similaires idéalement avec des clients européens dans un contexte assurantiel ou sous contraintes de passifs.

1. La gestion assurantielle des taux ;
2. Les mathématiques financières, les techniques actuarielles et l’analyse financière ;
3. L’évaluation des titres obligataires, tant publics que privés, en intégrant les risques de crédit et les enjeux ESG ;
4. Les problématiques d’allocation d’actifs, d’optimisation de portefeuilles et de gestion actif-passif ;
5. les outils de suivi de marché et informatiques (Excel, VBA, Bloomberg, PowerPoint, etc.).

Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d’écoute, vous êtes :

1. Reconnu pour votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe.

Vous maîtrisez l’anglais avec un niveau C1.