Gérant immobilier F/H

Les HLM recrutent; Bretagne; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes (13ᵉ mois, vacances, intéresse-

Titre-restaurant

Résumé du poste

Les HLM recrutent recherche un Gérant immobilier F/H pour gérer un portefeuille de 750 logements à Rennes Sud. Vous assurez l’entrée et la sortie des locataires, les visites conseil et la résolution des besoins techniques, tout en garantissant le service et la qualité du patrimoine.

Poste basé à Rennes Sud avec déplacements sur les secteurs ambigus; expérience en bailleur social et connaissance du domaine immobilier souhaitables. Rigueur, autonomie et sens du service seront essentiels.

Qualifications

• Bac+2/3 en immobilier avec expérience en gestion locative/technique chez un bailleur social.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel/Word).

Responsabilités

• Gestion des états des lieux d’entrée et de sortie.
• Gestion des visites conseil.
• Résolution des sollicitations techniques et contrôle budgétaire des entretiens et états des lieux.

Connaissances

Gestion locative

Autonomie

Rigueur

Sens du service

Esprit d'équipe

Formation

BTS Professions Immobilières / Licence immobilier

Outils

Excel

Word

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Domaine d'activités et famille de métier

Domaine d'activités et famille de métier

Gestion locative - Chargé de gestion locative F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Gérant immobilier F/H

Durée du contrat

7 mois

Description de la mission

Intégré.e à notre équipe de l’agence Rennes Sud, vous gérez un portefeuille de 750 logements, de l’entrée à la sortie des locataires, en assurant la qualité du patrimoine et la satisfaction des locataires.

Vos missions principales :

• Gestion des états des lieux d’entrée et de sortie.
• Gestion des visites conseil.
• Résolution des sollicitations techniques (édition des bons de travaux, pré-validation des factures, maitrise des budgets d’entretien courant et d’états des lieux).

Vous assurerez également des permanences téléphoniques en rotation avec vos collègues de l’agence.

Poste à pourvoir rapidement jusqu’à fin avril 2027. Basé à l’agence Rennes Sud dans le quartier de la Poterie. Déplacements à prévoir sur Rennes (secteurs Blosne et Bréquigny).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Profitez d’un 13ᵉ mois et de primes attractives : vacances, intéressement et participation.
• Bénéficiez de titres-restaurant de 10€ via la carte SWILE.
• Des locaux facilement accessibles en transports en commun (métro à proximité), avec une prise en charge à 70% de vos frais de transport.
• De nombreux RTT et du télétravail pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
• Un CSE actif qui prend soin de ses collaborateurs.
• Et enfin, une équipe dynamique et motivante, qui a hâte de vous accueillir !

De formation supérieure Bac+2/3 dans le domaine de l’immobilier (BTS Professions Immobilières, Licence dans le domaine de l'immobilier ...), vous justifiez d’une expérience réussie, idéalement en gestion locative/technique chez un bailleur social.

Vous êtes curieux et appréciez résoudre les problèmes. Vous savez gérer les situations conflictuelles. Votre sens du service, votre rigueur, votre autonomie ainsi que votre appétence pour le technique seront autant d’atouts qui vous permettront de vous sentir bien dans votre poste. La maîtrise de soi, la capacité d'adaption et la réactivité font parties de vous. Le travail en équipe fait sens.

Des connaissances en technique et pathologie du bâtiment seront appréciées. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est nécessaire (Excel, Word).

Engagé.e, vous partagez les valeurs de l’habitat social et êtes motivé.e par un métier qui a du sens et un impact concret au quotidien.

Déroulement du processus de recrutement :

• Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l’adéquation entre votre recherche et le poste.
• Un entretien avec le responsable d'agence axé sur la découverte de votre profil et le poste proposé.
• Un entretien RH pour apprendre à mieux vous connaître.
• Une prise de références.
• La décision finale !

Nos avantages :

• Primes (13ème mois, vacances, intéressement et participation).
• Prise en charge à 70% de l'abonnement des transports en commun.
• Nombreux RTT.
• Titres restaurant.