Gérant(e) de l'agence postale, des salles, de l'accueil Mairie et d'entretien - COMMUNE DE PLEBOULLE

Communes; Ploufragan; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune en France recherche un(e) Gérant(e) de l'agence postale pour gérer les services postaux, accueillir le public et entretenir les locaux. Le candidat idéal doit faire preuve d'autonomie et de polyvalence, avec de solides compétences relationnelles. Les candidatures sont ouvertes à tous, y compris à ceux sans concours de fonction publique. Poste à pourvoir à partir du 01/09/2025.

Qualifications

• Disponibilité pour travailler avec le public.
• Capacité à gérer des tâches multiples et variées.
• Compétences en rédaction administrative.

Responsabilités

• Assurer les services postaux et financiers.
• Gérer les réservations et le local de la salle polyvalente.
• Accueillir et renseigner les administrés.

Connaissances

Grande polyvalence

Autonomie

Capacité d'écoute

Sens du service public

Qualités relationnelles

Formation

Diplôme d'État et en cours

Description du poste

Gérant(e) de l'agence postale, des salles, de l'accueil Mairie et d'entretien - COMMUNE DE PLEBOULLE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Poste polyvalente avec 4 missions principales.

Gérant(e) de l'agence postale communale, la salle polyvalente et agent(e) d'accueil à la Mairie et technicien(ne) de surface (H/F)

Recrutement statutaire, à défaut par voie contractuelle.

Missions à l'agence postale communale, ouverte au public du lundi au samedi matin :
- Assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d'une agence postale communale,
- Accueillir les clients et identifier leur demande,
- Enregistrer les opérations bancaires courantes,
- Appliquer les procédures de contrôle d'identité et de manipulations de fonds
- Gérer une trésorerie,
- Utiliser les outils informatiques et bureautiques,
- Gérer le stock des produits,
- Mission secondaire : entretenir les locaux et sa devanture.

Mission à la salle polyvalente :
- Gérer les réservations de salle,
- Procéder aux états des lieux avant et après location de la salle polyvalente,
- Facturation et encaissement des recettes de locations,
- Astreinte les week-ends lors des locations,

Mission d'entretien :
- Entretien des bâtiments communaux et WC publics,
Missions à la Mairie :
- Accueillir et renseigner les administrés (accueil physique et téléphonique : identifier les demandes, répondre et/ou orienter vers les services compétents),
- Rédiger et délivrer les actes d'état civil,
- Traiter et enregistrer les demandes d'inscriptions sur les listes électorales,
- Enregistrer et/ou traiter les demandes d'urbanisme,
- Rédiger les courriers et les arrêtés du Maire,
- Assurer le recensement militaire des jeunes,
- Enregistrer, affranchir et envoyer le courrier,
- Délivrer aux administrés des imprimés divers,
- Réaliser des photocopies pour les administrés et les associations,
- Mettre à jour les présentoirs d'informations à l'accueil et les panneaux d'affichages,
- Gérer les archives communales,
- Travailler en binôme avec le secrétaire de mairie et le remplacer lors de ses absences,
- Missions secondaires : en l'absence du secrétaire de Mairie, gérer la régie de recettes, participer aux élections...

Profil recherché

SAVOIR ETRE :
- Grande polyvalence et autonomie ;
- Disponibilité ;
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.

Merci d'adresser votre candidature (CV avec photo d'identité, accompagné OBLIGATOIREMENT d'une lettre de motivation, du dernier arrêté d'avancement d'échelon et d'un bulletin de paie) à Madame Le Maire, 8 rue du Champ Saint-Paul, 22550 PLEBOULLE.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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