Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une entreprise de logement social recherche un(e) responsable de gérance pour encadrer l'équipe de gardiens et optimiser la qualité de service. Diplômé(e) d'un Bac +3, vous avez une expérience en gestion de proximité. Ce poste implique la gestion d'un patrimoine et le management d'équipe, avec des interactions régulières avec les locataires.
Poste : Sous la responsabilité du Chef d'agence, vous encadrez l'équipe de gardiens affectés sur votre patrimoine de gérance. Responsable de votre budget, vous optimisez, en lien avec votre équipe et en collaboration avec les CGL, la qualité de service et l'entretien des immeubles dont vous avez la charge.
Nous avons plusieurs postes à pourvoir (CDI et CDD) dans différents arrondissements parisiens et petite couronne.
Vos missions principales :
Gestion et entretien du patrimoine
Management / Ressources Humaines / Organisation
Suivi d'activité / Gestion budgétaire
Concertation locative / Partenariat
Profil : Vous êtes diplômé.e d'un Bac +3 minimum dans les domaines de la gestion immobilière, du bâtiment, de la maintenance ou niveau équivalent acquis par expérience. Vous avez une expérience significative en gestion de proximité.
Vous maîtrisez les techniques du bâtiment et la réglementation liée à votre activité. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités managériales et votre capacité à établir et entretenir des relations avec des interlocuteurs variés. Vous savez prendre des décisions de manière autonome dans le cadre de vos missions.
Entreprise : Paris Habitat, acteur majeur du logement social à Paris (125 000 logements à Paris et en petite couronne / 2900 collaborateurs), recrute et accompagne des professionnels du logement social dans divers métiers : proximité, fonctions supports, maîtrise d'ouvrage, social. La coordination d'équipes, la relation avec les locataires, la gestion de patrimoine, l'optimisation de la qualité de service, la maintenance des équipements sont des compétences indispensables pour construire une relation de confiance avec les locataires et contribuer au "mieux vivre ensemble".
Nos métiers :
Paris Habitat encourage les mobilités douces pour ses salariés : déplacements domicile-travail comme pour les déplacements professionnels (stationnements sécurisés, vélos de service, ateliers de réparation deux fois par an, challenge vélo).