Gérant d'agence pour l'AUTONOMIE des Seniors à domicile-Franchise (H/F)

ELYSEE CONCEPT; Grignon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de franchise recherche un gérant d'agence pour l'autonomie des seniors à domicile. Ce rôle implique de trouver des clients et de les mettre en relation avec des artisans partenaires. La formation et l'assistance sont fournies pour le lancement de votre entreprise. Un apport personnel minimum est requis. Ce projet vous permet de changer de vie dans un secteur en forte croissance.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à communiquer les résultats aux parties prenantes.
• Sens du service, autonomie et responsabilités.

Responsabilités

• Trouver des clients et les mettre en relation avec des artisans partenaires.
• Créer une agence dédiée à l'autonomie des seniors et PMR.

Description du poste

Overview

Gérant d'agence pour l'AUTONOMIE des Seniors à domicile - Franchise (H/F) – 71 - Le Creusot.

Cette offre est pour créer votre propre entreprise en franchise, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur en forte croissance et soutenu par des aides publiques. Lobjectif est de créer votre propre agence dédiée à l AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile, et de proposer des solutions telles que l aménagement de l habitat (cuisine, salle de bain, monte-escalier, domotique, etc.).

Lenseigne propose une offre globale de solutions et assure une formation complète ainsi qu'une assistance permanente en cours d exploitation de votre agence. Lancement de votre entreprise: franchise avec droit d entrée et formation 25 K€; apport personnel minimum 20 K€. Ce projet est ciblé sur un secteur en forte croissance et pérenne.

Votre rôle est principalement commercial et relationnel : trouver des clients et les mettre en relation avec des artisans partenaires.

Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise dans un secteur affichant une croissance à deux chiffres. Cette annonce est une proposition de création d entreprise en franchise et non une offre d emploi salarié.

Type de contrat: Franchise. Emploi non salarié.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Communiquer les résultats aux parties prenantes

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve d autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l année de référence)

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