Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

ELYSEE CONCEPT; Paimpol; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services à domicile recherche un gérant d'agence pour établir une franchise dédiée aux seniors. Le candidat doit être autonome, avec un bon sens du service et de la créativité. Un apport personnel est requis pour démarrer. Cette opportunité fait partie d'un réseau croissant en France, offrant formation et assistance après le lancement de l'agence.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Être sensible aux besoins des seniors.
• Créativité et responsabilité requises.

Connaissances

Animation et coordination d'une équipe

Description du poste

Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

Offre n° 195XQZW

Présentation

Actualisé le 15 août 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler.

Nous précisons que cette annonce concerne la création de votre propre entreprise dans le secteur des SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise). Il ne s'agit pas d'une offre d'emploi salarié. Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Ce secteur en forte croissance offre une opportunité de bâtir une activité pérenne.

Le réseau d'une grande enseigne en France souhaite développer son maillage régional. L'offre s'adresse aux personnes souhaitant créer leur propre entreprise dans le domaine des SERVICES à la PERSONNE : ménage, repassage, aide aux Seniors, jardinage. La collaboration s'établit via un contrat de franchise de 6 ans, renouvelable. Le droit d'entrée est de 19 K€, avec un apport personnel recommandé de 30 K€. L'enseigne fournit une formation complète et une assistance permanente pendant l'exploitation, vous permettant de bénéficier d'un savoir-faire reconnu. Ce partenariat constitue un atout majeur pour la réussite de votre projet d'entreprise, en vous permettant d'opérer en tant que franchisé indépendant.

Type de contrat

Franchise

Statut

Non salarié

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Animation et coordination d'une équipe

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve de créativité et d'inventivité
• Faire preuve de responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et gestion

Employeur

0 salarié (sans effectif au 31/12, mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Note : cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais une opportunité de création d'entreprise.