Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

ELYSEE CONCEPT; Maxéville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de services à domicile recherche un gérant d'agence pour seniors sous un contrat de franchise. Il s'agit de créer votre propre activité dans un secteur en pleine croissance, avec une formation complète fournie. Unique opportunité pour les entrepreneurs souhaitant se lancer dans le service à la personne, comme ménage et aide aux seniors.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Sens du service indispensable.
• Créatif et inventif.

Connaissances

Animation et coordination d'une équipe

Description du poste

Offre n° 196MQYR

Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

Nous précisons bien que cette annonce concerne la création de votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise). Ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, et créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR.

Nous vous proposons de créer votre entreprise dans un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région.

Cette offre s'adresse aux personnes souhaitant créer leur propre activité dans le secteur des SERVICES à la PERSONNE : ménage, repassage, aide aux Seniors, jardinage.

Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable. Le droit d'entrée est de 19 K€, avec un apport personnel nécessaire de 30 K€. L'enseigne assure une formation complète et offre une assistance permanente en cours d'exploitation, s'appuyant sur un savoir-faire solide.

En rejoignant ce réseau, vous bénéficiez d'un atout pour réussir votre entreprise. Vous pourrez créer votre propre agence de services à la personne en tant que franchisé indépendant.

Type de contrat

Franchise

Emploi

Non salarié

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Animation et coordination d'une équipe

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve de créativité et d'inventivité
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12, mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)