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Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

ELYSEE CONCEPT

Le Haillan

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise de services à domicile recherche des franchisés pour créer des agences destinées aux seniors dans la région de Nouvelle-Aquitaine. Ce partenariat vous permet d'être indépendant, avec une formation complète et un apport personnel nécessaire. Les compétences requises incluent l'animation et la coordination d'une équipe, ainsi qu'un bon sens du service.

Qualifications

  • Débutant accepté.
  • Sens du service, créativité, responsabilité.

Connaissances

Animation, coordination d'une équipe

Description du poste

Offre n° 195YGTF

Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

Nous précisons bien que cette annonce concerne la création de votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise). Ce n'est pas une offre d'emploi salarié.

CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, et créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de développer votre activité dans ce secteur en forte croissance et pérenne.

L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France souhaite développer son réseau d'agences dans votre région. Cette offre s'adresse aux personnes souhaitant créer leur propre entreprise dans le domaine des SERVICES à la PERSONNE : ménage, repassage, aide aux Seniors, jardinage.

Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable. Le droit d'entrée s'élève à 19 K€, avec un apport personnel nécessaire de 30 K€. L'enseigne assure une formation complète et une assistance continue en cours d'exploitation. Elle possède un savoir-faire dont vous bénéficierez.

Ce partenariat vous permettra de créer votre propre agence de services à la personne en tant que franchisé indépendant.

Type de contrat : Franchise

Emploi : Non salarié

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Animation, coordination d'une équipe
Savoir-être professionnels
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de créativité et d'inventivité
  • Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12, mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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