Gérant d'Agence Cogérant H/F (H/F)

L'OR EN CASH; Beaune; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de négoce de métaux précieux recherche un(e) Gérant(e) d'Agence à Beaune. Vous serez responsable de la gestion de l'agence et du développement des affaires, avec un fort potentiel de rémunération lié à la rentabilité. Une expérience commerciale de 5 ans et un Bac+2 en vente sont requis. Ce poste offre une autonomie importante et des commissions non plafonnées.

Prestations

Agence fournie clé en main

Soutien des services supports

Formation continue de 25 jours par an

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans le domaine commercial requise.
• Autonome, rigoureux/se, avec bon sens du relationnel.
• Implication locale recommandée.

Responsabilités

• Gérer une agence commerciale en binôme.
• Développer l'activité de négoce de métaux précieux.
• Assurer le bon fonctionnement du centre de profits.

Connaissances

Rigueur

Communication

Formation

Bac+2 ou équivalent en vente

Description du poste

Gérant d\'Agence Cogérant H/F (H/F) 21 - Beaune

Offre n° 197YWSM

Gérant d\'Agence Cogérant H/F (H/F)

En tant que cogérant(e) d\'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d\'une agence livrée clé en main avec le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l\'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l\'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu\'autonomes, vous bénéficierez de l\'accompagnement d\'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l\'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l\'activité reposera sur un travail d\'équipe constructif.

Les modalités du poste : Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50%
Modalités d\'ouverture : Du lundi au samedi de 9h00 à 19h00
Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti.

Avantages : - Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement - Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux...) - Hotline disponible à tout moment - Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances...)

Commissionnement : 16% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l\'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 Euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d\'un commissionnement à cette hauteur. Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d\'une expérience commerciale réussie, d\'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes le bienvenu chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l\'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d\'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c\'est un poste d\'intrapreneur. 5 ans d\'expérience dans le domaine commercial réussie ou Bac +2 vente serait un plus.

Type de contrat: Profession commerciale
Emploi non salarié
Salaire

• Rémunération : Autre
• Commissions
• Commissionnement

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Vente spécialisée

Compétence

• Communiquer les résultats aux parties prenantes

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

0 salarié (n\'ayant pas d\'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l\'année de référence)

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