Gérant Conseil

AXA; Paris; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance recherche un Gérant Conseil à Paris pour gérer des portefeuilles en titres vifs et accompagner les clients de la gestion privée. Le candidat doit avoir au moins 3 ans d'expérience en Banque privée et une formation en finance de marchés. L'entreprise propose un cadre de travail flexible, un large éventail d'avantages et une culture d'inclusion.

Prestations

Salaire fixe et variable

Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine

28 jours de congés payés

Qualifications

• Expérience minimale de 3 ans en Banque privée.
• Compréhension des aspects juridiques et fiscaux.
• Expertise sur le marché action.

Responsabilités

• Suivre l’activité du fond dédié en titres vifs.
• Gérer les demandes de cotations des conseillers.
• Maintenir une relation de qualité avec les conseillers.

Connaissances

Rigueur

Esprit d'équipe

Capacité d'adaptation

Formation

Bac +3 / Bac +5 en finance de marchés

Description du poste

Le Wealth Management d’AXA France gère aujourd’hui 35 milliards d’euros d’encours en assurance et 4 milliards d’euros en crédit, à travers une offre patrimoniale complète : Assurance Vie, Contrat de Capitalisation, PER, Épargne Financière, Crédit Patrimonial via AXA Banque, Immobilier via Drouot Estate, et Prévoyance.

L’organisation s’articule autour de quatre directions commerciales : THEMA et Partenaires Bancaires, Gestion de Fortune et Ingénierie Patrimoniale, Gestion Privée Réseaux (AGA, AEP, A2P), ainsi que les Affaires Générales (Data, Marketing, etc.).

Rattaché au Responsable de la Gestion Conseillée et dans le cadre d'une nouvelle offre en titres vifs, le Gérant Conseil jouera un rôle clé dans l'accompagnement des clients de la gestion privée. Ses principales missions seront les suivantes :

Responsabilités

• Assurer le suivi de toute l’activité du fond dédié en titres vifs, à destination des clients de la Gestion Privée.
• Gérer avec l'équipe des demandes de cotations envoyées par les conseillers de la Gestion Privée.
• Traiter les produits directement via notre partenaire (Fintech) et s’assurer de la bonne exécution des opérations.
• Maintenir une relation de qualité avec les conseillers de la Gestion Privée pour que toutes les opérations soient réalisées dans les délais (envoi des documents, suivi des opérations, reporting, gestion des anomalies…).
• Prise en charge d'un portefeuille client afin d'accompagner les clients de la Gestion Conseillée dans la construction de l'allocation des portefeuilles.
• Apporter des explications claires et précises sur les différentes formules de produits à la fois lors d’entretien clients et auprès de la force de vente de la Gestion Privée.
• Réaliser des missions transverses telles que la production de reporting, le pilotage des opérations sur les produits structurés et les fonds, ainsi que la formation et la montée en compétences des alternants de l’équipe.

Profil recherché

De formation Bac +3 / Bac +5 avec une spécialisation en finance de marchés, le candidat doit présenter une solide expertise acquise dans un établissement Banque privée (3 ans Minimum) et maîtriser :

• les aspects juridiques et fiscaux d'une approche patrimoniale globale, en particulier la maîtrise des mécanismes de l'assurance-vie
• une expertise du marché action
• l'environnement règlementaire de la fonction gestion privée
• les mécanismes des marchés financiers et des modes de gestion financière
• les grands indicateurs économiques et l’environnement des OPCVM

Compétences et qualités humaines

Sur le plan humain, le candidat doit être rigoureux, avoir un excellent esprit d'équipe, une culture terrain, une capacité à adapter son discours en fonction de la technicité de ses interlocuteurs.

Avantages et culture

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;

cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;

concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;

possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;

et bien plus encore

Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle… On s’arrête là, la liste est longue !

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?