Gérant ALM Consolidée F/H

La Poste Group; Paris; Vor Ort; EUR 65.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Plan d'épargne entreprise

Régime de retraite

Tickets restaurant / Restaurant d\'ent

Télétravail

Zusammenfassung

La Banque Postale recherche un manager ALM au sein du département ALM Groupe. Vous produirez et analyserez les indicateurs de risque de liquidité, de change et de taux et contribuerez à la modélisation et projections budgétaires.

Vous coordonnerez avec les filiales et les équipes MOA pour garantir l’adossement en taux et liquidité et participerez aux projets ICAAP/ILAAP et à l’évolution des modèles internes.

Qualifikationen

• Diplôme BAC+5 en finance, économie ou équivalent.
• 5 à 7 ans d'expérience dans un environnement ALM/bilan bancaire.
• Maîtrise des bases de données (ACCESS, SQL) et outils de développement (Visual Basic).
• Connaissance des progiciels ALM, préférence QRM.
• Connaissance des produits bancaires de détail est un plus.

Aufgaben

• Produire les indicateurs de risque de liquidité, de change, de taux et de revenu au niveau Groupe et filiale.
• Analyser les variations et réaliser des projections postérieures.
• Contribuer à la couverture du risque de liquidité, de change, de taux et d’inflation.
• Participer à la couverture opérationnelle du risque de taux (originate to distribute).
• Contribuer aux travaux de projections MNI et budgétaires.
• Documenter les sujets transversaux avec les équipes ALM.

Kenntnisse

Analyse de données éco-financières

Capacité d’analyse

Travail en équipe

Réactivité et rigueur

Pédagogue

Ausbildung

BAC+5 en finance/économie ou équivalent

Tools

ACCESS

SQL

Visual Basic

QRM (ALM)

Jobbeschreibung

On vous propose de rejoindre La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal.

D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d’une finance durable.

Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.

Environnement de travail :

Le département ALM Groupe de la Direction de la Gestion du Bilan a pour missions :

• Analyser, contrôler et gérer le bilan de la banque en étant force de proposition vis-à-vis du Comité ALM qui lui délègue la conduite de la politique d'investissement retenue
• Centraliser les risques de taux et liquidité et harmoniser les pratiques ALM des filiales
• Contribuer à la tarification des produits de bilan à destination de la clientèle via les Comités de tarification et le suivi des taux de cession internes
• Participer activement à l'élaboration des budgets, business plan et atterrissage, en relation avec la Direction Financière
• Modéliser le risque comportemental sur les produits de bilan
• Piloter la gestion financière mise en œuvre
• Assurer la qualité des données de nos outils, QRM notamment

Accompagnement à la prise de poste :

Un accompagnement managérial et RH sera envisagé en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience. Selon votre parcours professionnel, un programme d'intégration vous sera également proposé.

Intégré(e) au pôle ALM Gestion au sein du département ALM Groupe, le(la) titulaire du poste aura pour missions principales :

• Au niveau du Groupe LBP
• Produire les indicateurs de risque de liquidité, de change, de taux en valeur et en revenu au niveau LBP SA et LBP consolidé
• Analyser les variations des métriques a posteriori, et en assurer les projections
• Participer et être force de proposition sur la couverture du risque de liquidité, de change, de taux et d’inflation de LBP SA
• Participer à la couverture opérationnelle du risque de taux des activités « originate to distribute »
• Contribuer aux travaux de projections de la MNI dans le cadre des exercices budgétaires
• Documenter les sujets transversaux en s’appuyant sur les autres équipes ALM
• Participer et être force de proposition sur des sujets à la demande du management
• Au niveau d’une filiale bancaire
• Produire les indicateurs mensuels de la filiale dont il est correspondant
• Produire le support ALM du comité de la filiale et veiller à son adossement systématique en taux et liquidité
• Procéder à la cotation et à l’adossement opérationnel du financement en cash de la filiale (prêts / emprunts / réaménagement)
• Participer aux travaux d’analyse et d’amélioration du système d’information en liaison avec la MOA

Outre une participation aux missions générales du pôle, le(la) titulaire participera aux missions confiées aux autres gestionnaires ALM, plus particulièrement dans les domaines suivants :

• Etre force de proposition sur les évolutions QRM
• Représentations ponctuelles internes en comités
• Participations aux projets groupes (modèles internes, ICAAP, ILAAP, …)
• Participation à la cohérence des sujets au sein de l’ALM
• Contribution aux travaux de clôtures des différentes recommandations en cours

Votre formation, vos expériences ?

Dans l'idéal, vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5, vous disposez d’une expérience professionnelle de 5 à 7 ans dans un environnement similaire. Vous maîtrisez les compétences clés suivantes :

Techniques :

• Une bonne connaissance en analyse de données économiques et financières.
• Une maîtrise indispensable des bases de données (ACCESS, SQL) et des outils de développement (eg Visual Basic)
• Une connaissance avérée des produits commerciaux d’une banque de détail de préférence
• Une connaissance des progiciels ALM (la connaissance de QRM est un plus)

Comportementales :

• Réactivité, curiosité.
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Travail en équipe
• Précision, rigueur et contrôle.
• Pédagogue.

Quels seront votre salaire et avantages ?

Cette rémunération est composée d’un salaire fixe versé sur 12 mois, d’une rémunération variable, dont le montant pourra varier selon l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs, de l’intéressement et de la participation.

Ce package est complété par différents avantages :

• une couverture santé prévoyance
• sans cotisation supplémentaire pour vos enfants à charge
• un plan d’épargne entreprise et retraite
• une prise en charge des frais de repas (tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise)
• les offres du Comité Social et Économique (CSE), selon l'ancienneté
• Vous pourrez bénéficier de la politique de télétravail
• vous aurez également accès à nos différentes formations et à nos multiples possibilités d’évolution au sein du Groupe

Pour voir si on est fait pour s’entendre, on vous proposera un entretien opérationnel et un entretien RH pour exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d’intégration digitalisé et personnalisé.

Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.