Gérant agence postale

TN France; Vienne; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un adjoint administratif dans une agence postale dynamique. Vous serez responsable de la gestion des services postaux, de l'accueil des clients et de l'enregistrement des opérations courantes. Ce poste à temps partiel, avec un engagement de 15 heures par semaine, vous permettra de mettre en avant vos compétences en gestion de trésorerie et en service client. Rejoignez une équipe engagée où votre écoute, votre amabilité et votre rigueur seront valorisées. Ce rôle offre une chance unique de contribuer à des services essentiels tout en développant vos compétences dans un environnement de travail collaboratif.

Qualifications

• Expertise en services postaux et gestion des opérations courantes.
• Capacité à gérer une trésorerie et à appliquer des procédures de contrôle.

Responsabilités

• Gérer les services postaux, y compris la vente de timbres et le retrait de colis.
• Assurer un service de proximité et gérer les opérations financières.

Connaissances

Accueil client

Enregistrement des opérations

Contrôle d’identité

Gestion de trésorerie

Utilisation des outils informatiques

Écoute

Amabilité

Discrétion

Disponibilité

Rigueur

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et une quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps non complet, 15h00 hebdomadaire

Télétravail : Non

Management : Non

Expérience souhaitée : Expert

Descriptif de l'emploi

Sous la direction des élus, de la DGS et la RH, l'agent sera en charge de l'agence postale.

Missions / conditions d'exercice

• Services postaux : Affranchissements manuels, vente de timbres postes courants et de collections, vente d’enveloppes et pré-à-poster, dépôts d'objets y compris recommandés, retraits des lettres et colis en instance, dépôts et enregistrement des procurations courriers.
• Service de proximité : Contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité, et pré-à-poster de réexpédition.
• Services financiers et prestations associées : retrait d’espèces sur compte courant postal, retrait d’espèces sur compte CCP ou livret épargne, transmission au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de service liées au CCP, des versements d’espèces sur ses propres CCP, post-épargne ou livret épargne.

Profils recherchés

• Savoir accueillir les clients et identifier leur demande.
• Savoir enregistrer les opérations courantes.
• Savoir appliquer les procédures de contrôle d’identité et de manipulation de fonds.
• Savoir gérer une trésorerie.
• Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques.
• Qualités personnelles : écoute, amabilité, discrétion, disponibilité, bienveillance, réactivité, rigueur.