Gérant Adjoint de Magasin, Valvert Outlet

Crocs

Le Plessis-Pâté

Sur place

EUR 28 000 - 36 000

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Résumé du poste

Crocs recherche un Gérant Adjoint de Magasin pour son point de vente. Vous dirigerez l'équipe, assurerez les ouvertures et fermetures, et garantirez un service client de niveau mondial au quotidien.

Vous formerez l'équipe sur les produits et promotions et fixerez des objectifs de vente journaliers. Le candidat idéal possède 2–3 ans d'expérience en vente au détail, des compétences en leadership et en communication en français et anglais, et une forte orientation vers les résultats.

Qualifications

  • 2 à 3 ans d'expérience totale dans la vente au détail, avec une préférence pour les candidats ayant déjà occupé des postes de direction de magasin.
  • Compétences éprouvées en leadership, avec la volonté de remettre en question, de responsabiliser et d'obtenir des résultats en équipe.
  • Compétences éprouvées en communication en langue locale et en Anglais (écrit et oral).
  • Flexibilité dans l'horaire de travail, incluant nuits, week-ends et jours fériés.
  • Passion pour la vente au détail et les expériences d'achat mémorables.
  • Maîtrise de MS Office et des systèmes POS.
  • Engagement à représenter Crocs comme ambassadeur de la marque.

Responsabilités

  • Diriger l'équipe du magasin pour atteindre et dépasser les indicateurs de performances (ventes, service client, présentations de produits).
  • Gérer les procédures d'ouverture et de clôture du magasin.
  • Éduquer les membres de l'équipe sur les produits et promotions et fixer des objectifs de vente quotidiens.
  • Coordonner, déléguer, prioriser et suivre les activités quotidiennes du magasin.
  • Contribuer à un environnement de travail collaboratif et à l'amélioration continue.
  • Assurer le service à la clientèle, le placement des produits, la présentation visuelle et la gestion des stocks.
  • Gérer le système POS, le réapprovisionnement et les promotions fidélité en respectant les règles.

Connaissances

Leadership
Communication bilingue
Service client

Outils

MS Office
POS systems

Description du poste

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Gérant Adjoint de Magasin, Valvert Outlet

Chez Crocs, Inc., chaque carrière offre une opportunité d’avoir un véritable impact. Aucun parcours ne ressemble à un autre. Et c’est exactement comme ça que nous l’aimons. Que vous accueilliez des clients dans nos magasins, collaboriez avec des équipes mondiales à notre siège, ou assuriez le bon fonctionnement de nos centres de distribution, votre impact est réel et valorisé. Chez Crocs, Inc., on ne vous demande pas de rentrer dans un moule. On vous encourage à le briser et à créer quelque chose de meilleur.

Comme Gérant Adjoint de Magasin, vous aurez l'opportunité d’offrir des expériences précieuses et de fournir un service de niveau mondial à nos consommateurs sur une base quotidienne. Dans ce rôle, vous serez responsable des procédures d'ouverture et de clôture, de l'éducation des membres de l'équipe sur les produits et les promotions, et de la définition d'objectifs de vente quotidiens pour atteindre les objectifs et les initiatives de l'entreprise. Ce rôle offre des opportunités de croissance et l’opportunité de travailler avec des coéquipiers et des partenaires exceptionnels de l'industrie.

  • Offrez un service exceptionnel à nos consommateurs en utilisant notre modèle de service C.H.A.R.M.
  • Établissez et entretenez des relations avec les consommateurs, les membres de l'équipe et la communauté, en démontrant une passion pour la vente et en trouvant des moyens innovants de s’engager avec les consommateurs
  • Dirigez l'équipe du magasin pour atteindre et dépasser les indicateurs de performances, incluant les ventes, le service aux consommateurs et les charmes
  • Coordonnez, déléguez, priorisez et respectez les délais du magasin et assurez le suivi des activités quotidiennes
  • Contribuez à la création d’un environnement agréable de travail en équipe qui encourage le partage de suggestions, d'idées et de préoccupations
  • Apprenez et aidez dans divers services au sein du magasin, dont le service à la clientèle, la connaissance et le placement des produits, la présentation visuelle et la gestion des stocks.
  • Soutenez les membres de l'équipe dans l'exécution quotidienne des opérations de vente au détail, c'est-à-dire la gestion du système de Points De Vente (POS), le réapprovisionnement des stocks, les processus de tarification et de réductions, la promotion des programmes de fidélité, et le maintien des normes de propreté et de réapprovisionnement.
  • Adhérez aux politiques et procédures de protection des actifs de Crocs, Inc., incluant la prévention des pénuries, le contrôle des stocks et les procédures de conformité
  • 2 à 3 ans d'expérience totale dans la vente au détail, avec une préférence pour les candidats qui ont déjà occupé des postes de direction de magasin
  • Compétences éprouvées en leadership, avec la volonté de remettre en question, de responsabiliser et d'obtenir des résultats en équipe.
  • Compétences éprouvées en communication en langue locale et en Anglais (écrit et oral) pour communiquer avec succès avec l'équipe du magasin, les directeurs des opérations, les directeurs de district et les partenaires d'entreprises
  • Flexibilité dans l'horaire de travail, incluant la disponibilité pour les nuits, les week-ends, les jours fériés et les heures prolongées, la présence régulière étant essentielle
  • Une véritable passion pour la vente au détail et les ventes, avec une passion pour la création d'expériences d'achat mémorables pour tous les consommateurs.
  • Une approche proactive pour accomplir les tâches efficacement et avec une attention aux détails.
  • Maîtrise de MS Office et des différents systèmes de Point De Vente (POS)
  • Un engagement à représenter Crocs en tant que fier ambassadeur de la marque, incarnant les valeurs de la marque et contribuant à son succès.

L’entreprise est un employeur garantissant l’égalité des chances, engagé à favoriser un environnement de travail diversifié et inclusif.

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de handicap ou de toute autre catégorie protégée.

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