Géomètre (Technicien géomètre) H/F

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Ministère de l'Économie recrute un géomètre contractuel pour une mission polyvalente au sein du pôle technique. Ce poste inclut des travaux sur le terrain, de la mise à jour cadastrale et des interactions publiques. Le candidat doit posséder des compétences techniques en topographie et une expérience en outils bureautiques. La rémunération est de 2 233 € brut mensuel, avec des possibilités de formation à l'École Nationale des Finances Publiques.

Prestations

Restauration collective

Formations prises en charge

Qualifications

• Techniques topographiques souhaitées.
• Très bonne pratique des outils bureautiques et informatiques.
• Qualités rédactionnelles et respect des procédures.

Responsabilités

• Réalisation de travaux topographiques et mise à jour cadastrale.
• Instruction des contentieux du plan et gestion des commissions fiscales.
• Déplacements sur le terrain et formations à Toulouse.

Connaissances

Connaissances en techniques topographiques

Bureautique et outils collaboratifs

Respect des délais

Formation

Diplôme de technicien géomètre topographe

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique

Description du poste

Au sein du PTGC, le géomètre contractuel sera intégré dans une équipe qui assure, de façon polyvalente, l’ensemble des missions du pôle.
Sous l’autorité d’un inspecteur, il a vocation à intervenir dans les domaines suivants :
-Travaux topographiques (réfection du plan cadastral) ;
-Mise à jour du plan cadastral (travaux de terrain et de dessin) ;
-Identification et validation de la représentation des parcelles cadastrales : numérotation et vérification des DMCP (Document Modificatif du Parcellaire Cadastral),
-Instruction des contentieux du plan ;
-Participation et animation des commissions communales des impôts directs et mise à jour des procès verbaux communaux d’évaluation des locaux de référence.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028(article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous bénéficierez d’une restauration collective.

Conditions d'exercice particulières

Les taches du géomètre comprennent de très nombreuses missions sur le terrain et impliquent des déplacements sur l'ensemble du département.

Des formations seront à prévoir au sein de l’École Nationale des Finances Publiques de Toulouse (prise en charge des frais de déplacement).

Description du profil recherché

Vous recherchez un métier technique au contact du public et aimez utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe.

• Connaissances souhaitées: connaissances en techniques topographiques,
• Savoir-faire souhaités: très bonne pratique des outils bureautiques et informatiques, recherche documentaire et réglementaire, respect des délais, qualités rédactionnelles, respect des procédures.
• Savoir être requis: sens de la discrétion, goût du travail en équipe, rigueur et discernement.

Un diplôme de technicien géomètre topographe ou une expérience en cabinet de géomètre expert est un plus.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
• SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion