Géomètre en Service Départemental des Impôts Fonciers H/F

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Ministère de l'Économie recherche un géomètre pour son service des impôts fonciers. Le candidat réalisera des missions fiscales et topographiques et aura la possibilité de bénéficier de formations. Ce poste inclut une rémunération brute mensuelle de 2233€, avec une perspective de CDD jusqu'en 2028.

Prestations

Horaires variables

Restauration collective ou tickets restaurant

Qualifications

• Connaissance de la matière cadastrale est un atout.
• Connaissance en matière de fiscalité directe locale.
• Une expérience dans la sphère cadastrale serait un plus.

Responsabilités

• Réaliser des missions fiscales et topographiques.
• Vérifier les travaux techniques externes.
• Interventions sur le terrain en matière fiscale.

Connaissances

Sens de l’analyse

Rigueur

Autonomie

Discrétion

Outils

Bureautique

Outils collaboratifs

Description du poste

Géomètre en Service Départemental des Impôts Fonciers H/F, Haute-Vienne

Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique

Haute-Vienne, France

Description du poste

Caractéristiques du service : Le SDIF est doté de 19 emplois : 1 responsable de service, 1 adjoint inspecteur, 11 contrôleurs, 5 agents et 1 contractuelle. Le service est organisé en plusieurs secteurs : pôle topographique de gestion cadastrale, pôle d’évaluation des locaux professionnels, cellules foncières.

Chiffres clés :

• Nombre de déclarations de propriétés bâties exploitées : 9 716
• Nombre de documents d’arpentage vérifiés : 1 241
• Nombre de participations aux Commissions Communales des Impôts Directs (CCID) : 42
• Taux de travaux fiscaux réalisés par les géomètres : 47,93%

L’emploi à pourvoir est situé au sein d’un SDIF. Le géomètre réalise des missions à la fois fiscales et topographiques, en interaction étroite avec les autres cellules du service foncier. Il effectue des interventions sur le terrain de nature fiscale et topographique. Il vérifie les travaux techniques externes en préalable à leur intégration au plan.

Pour les candidats non fonctionnaires : Le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu’au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 €, soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires : Le recrutement sera effectué dans le cadre d’un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l’administration d’origine, à l’échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables et bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

Description du profil recherché

Qualités requises :

• Sens de l’analyse et esprit de synthèse
• Rigueur et sens de l’organisation
• Autonomie et capacité d’initiative
• Sens de la discrétion et de la responsabilité

Connaissances recherchées :

• Connaissance de la matière cadastrale
• Connaissance en matière de fiscalité directe locale

Une expérience précédente dans la sphère cadastrale serait un atout. Toutefois, les candidatures de personnes motivées et prêtes à s’investir dans le poste seront étudiées avec attention, une formation métier étant assurée.

Compétences du candidat

• Connaissances : Bureautique et outils collaboratifs
• Connaissances : Méthodes et techniques de contrôle
• Savoir-faire : Concevoir un support, un document
• Savoir-être : Être autonome
• Savoir-être : Être rigoureux
• Savoir-être : Faire preuve de discrétion