GEOMETRE DU CADASTRE H/F

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique; Grand Est; Sur place; EUR 3 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Ministère de l'Économie recherche un géomètre pour rejoindre le SDIF. Le candidat sera responsable de missions topographiques et fiscales, avec une rémunération mensuel de 2 233 € brut. Le poste requiert des compétences en communication, organisation et une bonne maîtrise des outils informatiques.

Prestations

Restauration collective

Possibilité d'horaires variables

Qualifications

• Bonnes connaissances topographiques.
• Notions de fiscalité directe locale.
• Recherche documentaire et réglementaire.

Responsabilités

• Mise à jour du plan cadastral et des natures de culture.
• Vérification des documents et gestion des contentieux.
• Participer à l'accueil des usagers.

Connaissances

Sens de la communication

Rigueur

Sens de l'organisation

Capacité d'adaptation

Esprit de synthèse

Réactivité

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Ministère de l' Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique

Description du poste

L’emploi est à pourvoir au SDIF dans l’équipe du PTGC.

Sous l’autorité du chef de service et de son adjoint, le géomètre a vocation à exercer des missions à la fois topographiques et fiscales, sur le terrain et au bureau, en interaction étroite avec les autres agents du SDIF.

Missions topographiques :

• Mise à jour du plan cadastral, à partir des informations disponibles du bureau ou depuis le terrain ;
• Vérification des documents modificatifs du parcellaire cadastral (DMPC) ;
• Travaux de vérification des aménagements fonciers agricoles, forestiers et environnementaux (AFAFE) ;
• Travaux de confection du plan cadastral dans le cadre de chantier de remaniement ;
• Instruction des contentieux du plan ;
• Gestion et mise à jour de l’identification de la voirie ;
• Mise à jour des natures de culture de parcelles (taxe foncière sur le non bâti) et traitement du contentieux y afférent ;
• Participation à la mise à jour des évaluations des locaux et à la fiabilisation des bases de la fiscalité directe locale ;
• Participation aux commissions communales des impôts directs (CCID) ;

Autres missions :

• Participation à l’accueil physique, téléphonique et dématérialisé des usagers ;

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 ou 31/08/2028 si le contrat débute après le 01/09/2025 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 €, soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à l’échelle de grade équivalente avec celui détenu dans l’administration d’origine et à l’échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective.

Description du profil recherché

• Savoir-être :
• loyauté, disponibilité et rigueur ;
• sens de l’organisation et capacité d’adaptation ;
• sens de la communication (collègues, hiérarchie, élus locaux, usagers) ;
• sens de l’analyse et esprit de synthèse ;
• sens des responsabilités ;
• réactivité.
• Savoir-faire :
• maîtrise des outils informatiques ;
• bonnes connaissances topographiques ;
• notions de fiscalité directe locale en matière de taxe foncière et de taxes d’urbanisme ;
• respect des délais ;
• recherche documentaire et réglementaire.

Compétences candidat

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
• SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
• SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations