Géometre du cadastre - Bobigny H/F

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme gouvernemental français recrute un géomètre du cadastre à Bobigny. Le candidat sera en charge de missions topographiques et fiscales, telles que la mise à jour des plans cadastraux et la gestion des contentieux fiscaux. Une bonne maîtrise des mathématiques et une expérience en service foncier sont requises. Le contrat est un CDD jusqu'au 31/08/2028, avec une rémunération bruts mensuelle de 2 233 €.

Prestations

Restauration collective

Horaires variables

Qualifications

• Goût des sciences et techniques.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Bonnes connaissances topographiques.
• Niveau solide en mathématiques, surtout en géométrie.
• Expérience en service foncier ou cabinet de géomètres est un plus.

Responsabilités

• Mise à jour du plan cadastral depuis le terrain.
• Vérification des documents du parcellaire cadastral.
• Instruction des contentieux du plan.
• Gestion du contentieux en taxe foncière.

Connaissances

Bureautique et outils collaboratifs

Méthodes et techniques de contrôle

Analyser une information

Appliquer une règle

Expertiser

Maîtriser les délais

Prendre en compte un contexte

Rechercher des données

Formation

Bac+2 en géométrie ou équivalent

Formation en fiscalité directe locale

Description du poste

Géometre du cadastre - Bobigny H/F, Seine-Saint-Denis

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique

Description du poste

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028 article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

L’emploi est à pourvoir au SDIF dans l’équipe du PTGC.

Sous l’autorité du chef de service et de son adjoint, ainsi que de l’inspecteur responsable du PTGC, le géomètre a vocation à exercer des missions à la fois topographiques et fiscales, sur le terrain et au bureau, en interaction étroite avec les autres agents du SDIF.
* Missions topographiques :
- mise à jour du plan cadastral, à partir des informations disponibles du bureau ou depuis le terrain ;
- vérification des documents modificatifs du parcellaire cadastrale (DMPC) ;
- travaux de confection du plan cadastral;
- instruction des contentieux du plan ;
- gestion et mise à jour de l’identification de la voirie.

* Missions fiscales :
- mise à jour des natures de culture de parcelles (taxe foncière sur le non bâti) et traitement du contentieux y afférant ;
- participation à la mise à jour des évaluations des locaux et à la fiabilisation des bases de la fiscalité directe locale ;
- participation aux commissions communales des impôts directs (CCID).

Conditions d'exercice particulières

Travaux sur le terrain, nombreux déplacement en voiture avec équipement technique

Description du profil recherché

- goût des sciences et techniques;
- maîtrise des outils informatiques ;
- bonnes connaissances topographiques ;
- bon niveau en mathématiques, en particulier en géométrie(minimum terminale spécialité mathématiques, anciennement bac S ou C);
- notions de fiscalité directe locale en matière de taxe foncière et de taxes d’urbanisme ;
- une expérience au sein d’un service foncier ou d’un cabinet de géomètres serait un plus.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Expertiser
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
• SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations