Temps de travail : Temps complet, 35h hebdomadaire
Conditions de travail : Horaires réguliers avec possibilité de variation en fonction des obligations du service – Travail en extérieur et en bureau – Déplacements fréquents sur le territoire Arlysère
Relations internes : Agents de collectivité
Relations externes : Acteurs du réseau, homologues dans les différentes structures du territoire et prestataires
Cadre d’emplois des Techniciens
Recrutement par voie contractuelle
SITUATION
Agglomération Arlysère
Sous l’autorité du responsable du service SIG
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu : Bâtiment Arpège à Albertville
Contrat : Contrat de projet de 3 ans
Temps de travail : Temps complet, 35h hebdomadaire
Conditions de travail : Horaires réguliers avec possibilité de variation en fonction des obligations du service – Travail en extérieur et en bureau – Déplacements fréquents sur le territoire Arlysère
RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations internes : Agents de collectivité
Relations externes : Acteurs du réseau, homologues dans les différentes structures du territoire et prestataires
CADRE STATUTAIRE
Cadre d’emplois des Techniciens
Recrutement par voie contractuelle
MISSIONS
Acquérir les données de terrain
Produire des relevés de terrain (GNSS)
Détecter l’ensemble des réseaux d’eau et d’assainissement
Identifier l’ensemble des organes de réseaux
Identifier les habitations correspondantes aux branchements
Géo-référencer l’ensemble des ouvrages
Géo-référencer les réseaux et les équipements détectés
Dessiner les chambres et leurs organes réseaux
Restituer les données acquises
Vérifier, analyser et corriger topologiquement les données si nécessaire
Réaliser des plans techniques
SAVOIRS
Fonctionnement d’une collectivité
Fonctionnement des SIG
Outil informatique
Logiciel Autocad
Topographie des réseaux secs et humides
Organes réseaux humides et ouvrages
GNSS
SAVOIRS ETRE
Travail en équipe
Ecoute et adaptation aux interlocuteurs
Analyse et synthèse
Organisation et rigueur
Autonomie et disponibilité
PROFIL
Requis : Permis B
Souhaité : Bac +2 dans le domaine topographique avec double compétence géomatique
CONDITIONS D’EMPLOI
Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire
Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé
Possibilité d’adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l’ancienneté
Forfait mobilité durable
Titres restaurant
Accès à un coffre-fort numérique
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