Généraliste RH (H/F)

Legal & HR Talents; Questembert; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le recrutement recherche un RH Généraliste pour un poste CDI en Bretagne. Ce rôle central inclut la gestion des activités RH, le recrutement et la formation des équipes. Le candidat doit posséder un Bac+5 en RH et une expérience de 5 ans dans un poste similaire. Des avantages tels que des titres-restaurants et du télétravail sont offerts.

Prestations

Titres-restaurants

2 jours de télétravail par semaine

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en RH ou domaine similaire requis.
• 5 ans d'expérience sur un poste RH généraliste.
• Expérience souhaitée en ADP, recrutement et formation.

Responsabilités

• Piloter et gérer les activités RH de l'entreprise.
• Responsable du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration.
• Élaborer et suivre le plan de développement des compétences.

Connaissances

ADP

recrutement

formation

relationnel

analyse

rigueur

Formation

Bac+5 en RH ou domaine similaire

Description du poste

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.

A propos de l'entreprise :

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.

A propos du poste :

LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS
JURIDIQUES ET RH, propose un accompagnement personnalisé à ses
clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en
recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et
transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.

* SERVICE DE RATTACHEMENT : Direction des Ressources Humaines
* RÔLE : Véritable bras droit du DRH

MISSIONS PRINCIPALES

En tant que RH Généraliste, vous jouerez un rôle central dans le
pilotage et la gestion des activités RH de l'entreprise. Vous
assurerez le suivi rigoureux de l'Administration du Personnel (ADP),
notamment en veillant à la bonne gestion des processus externalisés
tout en supervisant le projet de Gestion des Temps et Activités
(GTA), de sa conception à sa mise en place effective.

Sur la partie recrutement, vous serez responsable de l'ensemble du
processus, depuis la définition des besoins jusqu'à
l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous travaillerez en
collaboration étroite avec les managers afin d'identifier et
attirer les talents les plus adaptés aux enjeux de l'entreprise, en
apportant un soutien personnalisé à chaque étape.

Pour la formation, vous piloterez l'élaboration et le suivi du plan
de développement des compétences, en identifiant les besoins, en
coordonnant les actions de formation et en veillant à leur mise en
oeuvre dans le respect des obligations légales et des objectifs
stratégiques de l'entreprise.

Enfin, sur le volet des relations sociales, vous assurerez la
préparation des réunions

Profil recherché :

* DIPLÔME : Bac+5 en RH ou domaine similaire
* EXPÉRIENCE : 5 ans sur un poste RH généraliste

* COMPÉTENCES ATTENDUES :

* Expérience sur les volets ADP, recrutement, formation
* Excellent relationnel, esprit d'analyse et rigueur

INFORMATIONS CONTRACTUELLES

* TYPE DE CONTRAT : CDI, statut cadre au forfait jour

* AVANTAGES :

* Titres-restaurants
* 2 jours de télétravail par semaine

* DISPONIBILITÉ : Poste à pourvoir dès que possible, préavis
accepté