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Générale d'Optique cherche un Directeur Adjoint pour optimiser la performance d'un magasin dynamique. Vous jouerez un rôle clé en développant les compétences de votre équipe et en animant les indicateurs commerciaux. Un parcours d'intégration de 3 mois vous sera proposé, avec de réelles perspectives d'évolution.
Manager de terrain, vous souhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afin d'accroître la performance du magasin ? Chez Générale d'Optique, votre premier engagement en tant que Directeur Adjoint sera de développer le potentiel de vos collaborateurs. Acteur de la réussite du magasin, vous animerez les indicateurs commerciaux au quotidien en challengeant votre équipe.
En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé de 3 mois et de réelles perspectives d'évolution si vous le souhaitez en tant que Directeur de Magasin, Entrepreneur (franchisé) ou d'autres fonctions transverses. Nous vous proposons un CDI à 39h avec 15 jours de RTT par an. Votre rémunération, à partir de 2550€ brut mensuels selon votre profil, inclut une prime Adjoint pouvant aller jusqu'à 350€ brut par mois (selon la taille de votre magasin), versée trimestriellement, une part variable représentant environ 15% du fixe annuel, des tickets restaurant, le remboursement de 50% de votre abonnement transports en commun, ainsi qu'une mutuelle et une prévoyance.
Générale d'Optique est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. Avec plus de 600 magasins, nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives, afin de rendre accessible à tous la santé visuelle.
Pour ce poste, vous devez avoir 3 ans d'expérience en tant que Manager d'une équipe d'au moins 5 collaborateurs en vente conseil, ou 1 an d'expérience si vous êtes issu de l'optique. Un cursus de formation en Management serait un plus. Nous sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, toutes les opportunités d'emploi leur sont accessibles.