General Manager PLANNING & EDITORIAL STRATEGY (H/F)

Renault Group; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de renom recherche un General manager en charge du planning et de la stratégie éditoriale. Le candidat idéal aura au moins 7 ans d'expérience et sera responsable de la mise en œuvre des stratégies de contenus et de la gestion d'une équipe. Ce rôle clé permettra de façonner la communication interne et externe, avec un focus sur la production de contenus engageants et de qualité.

Qualifications

• Expérience confirmée (minimum 7 ans) en stratégie éditoriale et communication corporate.
• Excellente maîtrise du storytelling et rédaction en français et en anglais.
• Fortes compétences en gestion de projets et coordination.

Responsabilités

• Piloter la stratégie éditoriale et gérer le calendrier.
• Superviser la création de contenus à forte valeur ajoutée.
• Définir et suivre les KPIs pour mesurer l’impact des campagnes.

Connaissances

Leadership

Storytelling

Gestion de projet

Analytique

Communication

Description du poste

Company RENAULT s.a.s. Job Description

Votre environnement

Au service de la Direction de la communication Groupe, Entités et Marques, la Content Factory est une équipe centrale qui a pour fonction de concevoir, produire, diffuser et mesurer l’efficacité de contenus pensés pour répondre aux besoins des cibles stratégiques de l’entreprise et soutenir ses enjeux de communication.

Dans ce cadre, le General manager en charge du planning et de la stratégie éditoriale joue un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de stratégies éditoriales et de campagnes de contenus à forte valeur ajoutée. Avec son équipe, elle ou il assure la gestion de projets éditoriaux transverses, collabore avec les équipes internes (social media, communication interne, marques et métiers, services de presse, marketing, etc) et pilote des partenaires externes. Il mesure également l’impact de ses actions pour orienter les stratégies futures.

Rattachement hiérarchique : Directrice de la Content Factory.

Le poste est basé à Boulogne-Billancourt (France) en CDI. Vous bénéficierez de 2 jours de télétravail.

Vos missions

Il ou elle pilote la vision et la mise en œuvre de la stratégie de contenus au sein de la Content Factory. Il ou elle est garant(e) de la cohérence et de la performance des contenus produits en alignement avec les objectifs de communication corporate et des marques.

Ses principales missions incluent :

• Définition et mise en place de la stratégie éditoriale
  • Concevoir une stratégie de contenus alignée avec les enjeux stratégiques du groupe.
  • Identifier les axes narratifs forts et définir des lignes éditoriales adaptées aux différents canaux (digitaux, social media, print, audiovisuels, etc.) et aux différentes audiences
  • Concevoir des récits engageants et percutants pour valoriser les initiatives, les réussites et la vision du Groupe.
  • Assurer la cohérence des messages et la qualité des contenus en fonction des publics cibles et des objectifs de communication. Et ce, sur l’ensemble des canaux de communication (site corporate, réseaux sociaux, éditions/ rapports, etc.).
• Planning Stratégique& animation
  • Gérer le calendrier éditorial et organiser le séquençage des contenus selon les priorités de communication.
  • Organiser et animer les comités éditoriaux (priorisation des projets, arbitrages et coordination).
  • Contribuer à l’identification des opportunités de prise de parole pour positionner l’entreprise en tant qu’acteur de référence dans son secteur.
• Production et diffusion de contenus
  • Superviser la création de contenus à forte valeur ajoutée en français et en anglais, en étroite collaboration avec les équipes production et les prestataires, en garantissant leur qualité et leur conformité avec la charte éditoriale du Groupe et les objectifs stratégiques de la communication.
  • Superviser l’adaptation des formats en fonction des audiences et des plateformes (articles, vidéos, infographies, podcasts, newsletters, contenus interactifs, etc.).
  • Travailler en étroite collaboration avec la responsable des activations et les autres services du département pour co-construire les plans de communication et d’amplification de ces contenis.
  • Veiller à l’optimisation des contenus pour le référencement naturel (SEO) et la performance digitale.
• Coordination et management
  • Piloter et animer une équipe de rédacteurs, stratèges de contenus et chefs de projet.
  • Travailler en coordination avec les différentes directions de communication (corporate, marques, interne, externe, digital).
  • Gérer les relations avec les agences et prestataires extérieurs.
• Veille et innovation
  • Assurer une veille sur les tendances éditoriales, digitales et les nouvelles pratiques du secteur.
  • Recommander des innovations en matière de formats, de plateformes et d’approches narratives.
  • Intégrer les outils gen AI dans les méthodes de travail pour gagner en efficacité.
  • Intégrer les bonnes pratiques en matière de SEO et optimisation de l’expérience utilisateur.
• Analyse et performance
  • Définir et suivre régulièrement les KPIs pour mesurer l’impact des campagnes et des contenus produits, en collaboration avec les experts data.
  • Présenter les résultats des actions menées auprès des parties prenantes internes/ externes.

Votre profil

• Expérience confirmée (minimum 7 ans) en stratégie éditoriale, stratégie de contenus et communication corporate.
• Excellente maîtrise du storytelling et de la rédaction de contenus à forte valeur ajoutée en français et en anglais.
• Bonne connaissance des tendances et formats de contenus (digitaux, social media, print, vidéo, etc.).
• Fortes compétences en gestion de projets, management et coordination d'équipes internes et externes.
• Sensibilité aux enjeux digitaux et maîtrise des outils de mesure de performance (SEO, data analytics).
• Leadership, esprit d'analyse et capacité à gérer des sujets sensibles.

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Job Family Communication

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