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Une entreprise innovante recherche un leader commercial passionné pour guider une équipe dynamique vers l'atteinte d'objectifs ambitieux. Ce rôle clé implique la définition de stratégies de développement, la formation et l'objectivation d'une équipe dédiée, ainsi que l'analyse des performances à l'aide d'indicateurs clés. Si vous avez plus de 10 ans d'expérience dans un environnement lié à la microbiologie et que vous excellez dans la communication et l'adaptabilité, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une organisation qui valorise le développement professionnel et un environnement de travail inclusif.
Rattaché au Président, vous serez le garant de l'atteinte des objectifs commerciaux.
Vous mettez et accompagnez la mise en place d’une équipe commerciale dédiée.
Vous identifiez et vous définissez la stratégie de développement par zones géographiques.
Vous formez et vous objectivez votre équipe.
Vous mettez en place tous les suivis et indicateurs de performance et vous en analysez les résultats.
Vous êtes l’interlocuteur privilégié de l’équipe marketing communication.
Qualifications : De formation Master commercial international ou équivalent, vous bénéficiez nécessairement d'un parcours réussi de plus de 10 ans dans un environnement proche, au sein de groupes proche de la microbiologie reconnus pour leur niveau d'exigence et leur politique de formation. Vous avez démontré au cours de votre parcours, votre capacité à fédérer des commerciaux à l’international, dans une dynamique d'amélioration continue. Vous êtes bien au fait de la gestion budgétaire et des indicateurs de suivi (KPI).
Compétences : Votre leadership, vos qualités de communicant, votre capacité à vous adapter à un environnement international seront vos meilleures armes pour réussir.
Package : 80 K€ composé d’un fixe + variable
Le poste sera basé dans le département 93 ST DENIS.
Notre Process de recrutement : VOUS êtes au cœur du projet.
Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint « A Compétence Egale » depuis 2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l’embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain.