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Gebietsverkaufsleiter

Jürgen Emptmeyer GmbH

Strasbourg

À distance

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Die Jürgen Emptmeyer GmbH sucht einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) in Frankreich. Sie werden für die Betreuung bestehender Kunden sowie die Akquise neuer Kunden verantwortlich sein. Diese Position ermöglicht es Ihnen, kreative Lösungen zu entwickeln und mit einem engagierten Team zusammenzuarbeiten. Der Arbeitsplatz ist im Home Office, mit attraktiven Vergütungen und zahlreichen Benefits in einem dynamischen Umfeld.

Prestations

Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
30 Tage Jahresurlaub
Familienorientierte Firmenkultur
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Eigener Firmenwagen
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Job & Bike
Hansefit

Qualifications

  • Erste Erfahrungen in der Lackierbranche von Vorteil.
  • Fließende Deutsch- und Französischkenntnisse.
  • Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft.

Responsabilités

  • Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden in Frankreich.
  • Neukunden durch eigene Recherche kennenlernen.
  • Entwicklung strategischer Ideen für den Lackierprozess.

Connaissances

Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Analytische Arbeitsweise
Kreative Lösungsfindung

Formation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Fachhochschulstudium

Outils

MS Office

Description du poste

Strasbourg, Colmar, Mulhouse, Molsheim, Haguenau, Lauterbourg, Grand Est, Kehl, Offenbourg, Fribourg, Baden-Baden, Bade-Wurtemberg, Lörrach, Home Office

Sie suchen eine Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Dann sind Sie bei der JÜRGEN EMPTMEYER GmbH genau richtig! Als innovativer Geschäftspartner und Zulieferer für industrielle Lackierlösungen sind wir stolz darauf, namhaften Herstellern, Pulverbeschichtern und Lohnlackierern europaweit zur Seite zu stehen. Seit 1987 haben wir uns einen ausgezeichneten Ruf erworben und uns durch unsere Werte wie Innovation, Qualität und Vertrauen ausgezeichnet.

Gebietsverkaufsleiter (m / w / d) Frankreich

Standort: Home-Office, idealerweise an der Grenze zum Elsass

Ihre Aufgaben
  1. Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden in Frankreich.
  2. Regelmäßige Betreuung und kompetente Beratung unserer Bestandskunden sowie Akquise potenzieller Neukunden.
  3. Koordination der Vertriebsaktivitäten mit vorausschauender und wirtschaftlicher Planung.
  4. Ideen für effektives Aufhängen & Abdecken im Lackierprozess sowie individuelle Vorschläge für Gestellaufnahmen entwickeln, die unsere Konstruktionsabteilung weiterentwickelt.
  5. Schnittstelle zwischen Kunde und Konstruktionsabteilungen, eigene Ideen einbringen.
  6. Neukunden durch eigenständige Recherche kennenlernen; Umgang mit Medien wie Xing / LinkedIn.
  7. Verfolgung betriebswirtschaftlicher Vorgaben und Umsetzung regelmäßiger Verkaufsmaßnahmen, z.B. neue Produkte, Messebeteiligungen.
  8. Wettbewerb beobachten und basierend auf Erkenntnissen neue Strategien für nachhaltiges Wachstum entwickeln.
  9. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Fachhochschulstudium.
  10. Idealerweise erste Erfahrungen in der Lackierbranche.
  11. Zielstrebige Persönlichkeit mit ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten, hoher Kundenorientierung und analytischer Arbeitsweise.
  12. Kreative Lösungsfindung und strukturierte Herangehensweise an technische Herausforderungen.
  13. Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office und gängigen EDV-Programmen; tägliche Nutzung von Videokonferenzen.
  14. Führerschein Klasse B und ausgeprägte Reisebereitschaft.
  15. Fließende Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift.
  16. Attraktive, leistungsorientierte Vergütung inklusive VwL, 30 Tage Jahresurlaub.
  17. Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
  18. Großes, aufgeschlossenes Team mit regelmäßigen Teamevents.
  19. Weitere Benefits wie Job & Bike, Hansefit und weitere Vorteile eines modernen Arbeitgebers.
  20. Familienorientierte Firmenkultur mit Zuschuss zur Kinderbetreuung.
  21. Eigener Firmenwagen sowie Ausstattung mit PC & Handy.
  22. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen im Rahmen unserer Unternehmensstrategie.
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