Gardien ou gardienne de la RPA / R

cdg69; Hauts-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur de l'habitat cherche un gardien ou une gardienne pour assurer la sécurité des lieux et des personnes dans une résidence. Ce poste implique de participer aux animations, de répondre aux urgences et d'assurer l'entretien des locaux. Le candidat idéal doit posséder un certificat professionnel et avoir une bonne expérience avec le public senior.

Qualifications

• Expérience souhaitée de plus de 5 ans dans le domaine.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Assurer la sécurité des lieux et des personnes.
• Participer aux animations en accompagnant les personnes âgées.
• Contrôler l'accès à l'établissement.

Connaissances

Travail en équipe

Bonnes relations avec le public senior

Utilisation d'équipements de télésurveillance

Formation

Certificat professionnel d'assistante ou auxiliaire de vie

Description du poste

Gardien ou gardienne de la RPA / R, Oise

Détails de l'offre

Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Habitat, logement

Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Assurer la sécurité des lieux et des personnes, participer aux animations en accompagnant les personnes âgées.

Missions / conditions d'exercice

1. Missions d'information et d'alerte :
   • Répondre aux sonnettes d'urgence et aux appels de télésurveillance
   • Accueillir physiquement et téléphoniquement
   • Tenir les registres de contrôle
   • Interpeller les services de secours en cas de besoin
   • Accueillir et renseigner les secours
   • Informer et faire appliquer le règlement intérieur
   • Alerter et informer le responsable hiérarchique en cas d'urgence
   • Accueillir et orienter les nouveaux résidents et leurs familles
2. Missions de sécurité et de surveillance :
   • Appliquer les consignes de sécurité et les mesures barrières
   • Effectuer une ronde de sécurité en soirée pour vérifier la fermeture des fenêtres et portes
   • Contrôler l'accès à l'établissement, notamment celui des non-résidents
   • Réarmer le système de sécurité incendie après une alerte
   • Vérifier le respect des consignes particulières de vie dans la résidence
   • Appliquer les dispositifs en cas de canicule ou de grand froid
3. Missions d'entretien des locaux :
   • Gérer la sortie et l'entrée des ordures ménagères
   • Nettoyer les locaux
   • Coordonner avec la direction et les services municipaux pour les travaux
4. Missions d'animation :
   • Accompagner les personnes âgées
   • Participer à la mise en place et au rangement lors des animations et cérémonies
   • Renforcer le lien social et la convivialité

Assurer le remplacement du deuxième gardien pendant les congés, l'entretien des conteneurs, des lieux de stockage et des abords de la résidence. Transporter les plateaux repas aux bénéficiaires.

Profils recherchés

• Certificat professionnel d'assistante ou auxiliaire de vie, expérience souhaitée de plus de 5 ans
• Connaissance du fonctionnement d'une collectivité, des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures associées
• Savoir-faire : travail en équipe, rendre compte, bonnes relations avec le public senior, utilisation d'équipements de télésurveillance