Gardien.ne de groupes scolaires mobile (CDD 1 an)

Mairie de Villeurbanne; Villeurbanne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ville dynamique et en pleine croissance recherche des gardiens.nes de groupes scolaires pour assurer l'accueil, la sécurité et l'entretien des établissements éducatifs. Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable de l'accueil des élèves et des parents, de la gestion du courrier, ainsi que de la coordination des interventions techniques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers services municipaux pour garantir un environnement sûr et accueillant pour les élèves. Si vous êtes motivé.e par le service public et que vous souhaitez contribuer à la vie scolaire, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Prise en charge des frais de transports en commun

Offre de prévoyance santé

Allocations mariage/pacs

Chèque-vacances

Soutien scolaire gratuit en ligne

Qualifications

• Connaissance des règles de sécurité au travail et techniques d'entretien.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Responsabilités

• Assurer l’accueil et la sécurité des groupes scolaires.
• Effectuer l’entretien des espaces scolaires et gérer les interventions techniques.

Connaissances

Connaissance du milieu éducatif

Techniques d’entretien

Techniques de maintenance

Sensibiliser les usagers au respect des règles de sécurité

Aptitude au dialogue

Formation

Formation en techniques d'entretien

Formation en sécurité au travail

Outils

Logiciel de demandes d’intervention

Équipements de protection individuels

Description du poste

• Gardien.ne de groupes scolaires mobile (CDD 1 an)

2 postes de gardiens.nes de groupes scolaires mobiles, pour la direction de l’éducation.

La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute deux gardiens.nes de groupes scolaires, par voie contractuelle (CDD 1 an), sur le cadre d’emplois des adjoints techniques.

La ville de Villeurbanne compte 29 groupes scolaires répartis sur l’ensemble de son territoire qui accueillent plus de 12600 élèves en maternelle et en élémentaire.

En tant que gardien.ne vous aurez pour mission d’assurer l’accueil, la sécurité et l’entretien des groupes scolaires.

En tant que gardien.ne vous exercerez les missions suivantes:

• Accueillir les élèves, les personnels, les enseignant.e.s et les parents d'élèves
  • Accueillir les locataires, les représentant.e.s des associations, des entreprises et les livreur.se.s
• Collecter le courrier et sa transmission entre le groupe scolaire et la direction de l’Education
• Effectuer les remplacements de gardiennage dans les écoles (en remplacement, en soutien ou dans le cadre d’astreinte)
• Procéder à l’entretien des espaces énumérés dans le règlement intérieur des gardiens
  • Réaliser les interventions techniques de premier niveau décrites dans le règlement intérieur des gardiens
  • Réaliser les demandes d’interventions
  • Gérer le stock de matériel et de produits d’entretien
  • Réaliser et coordonner les opérations de manutention
  • Monter et démonter les bureaux de vote
• Collaborer à l’organisation des manifestations et à l’accueil des associations
  • Participer aux commissions de sécurité
  • Participer aux exercices de sécurité
  • Alerter et signaler les désordres constatés
  • Contribuer aux comptes rendus d’astreinte

Compétences

Votre profil est le suivant:

• Connaissance du milieu éducatif
• Maitrise des règles d’utilisation des produits d’entretien et des matériels
• Notions de base des règles des établissements recevant du public
• Connaissances des règles de sécurité au travail
• Savoir-faire
• Techniques d’entretien
• Techniques de maintenance pour la réalisation des interventions de premier niveau
• Renseigner et orienter les usagers
• Collaborer au respect des plannings d’utilisation
• Repérer les comportements à risque
• Sensibiliser les usagers au respect des règles de sécurité
• Savoir être et attitudes requises
• Travailler de manière autonome et/ou en équipe
• Respecter et faire respecter les consignes organisationnelles dans le cadre des interventions
• S’adapter aux changements et aux diverses situations
• Participer à la prévention des risques
• Aptitude au dialogue
• Discrétion et rigueur

Contraintes du poste

Spécificités liées au poste :

• Prise de poste avant 8H00
• Fin de poste après 18H00
• Poste non logé
• Equipements: Logiciel de demandes d’intervention, téléphone portable et messagerie, tenue de travail et équipements de protection individuels

Informations complémentaires

En tant que gardien.ne votre responsable hiérarchique et référent.e sera le.la responsable UNIGEM. Vous serez également amené.e à travailler avec les agents.es de l’unité logistique, la direction de l’école, le personnel des entreprises et les autres directions municipales: directions Restauration Municipale, Technique Maintenance et Logistique, Espaces Publics et Naturels, Prévention Médiation et Sécurité.

Informations du poste :

• Date de prise de poste prévue: dès que possible
• Rémunération minimum:1655 euros net avant impôt par mois + indemnités de déplacement

Attention: il s’agit ici de la fourchette la plus basse pour un débutant. A cela peut s’ajouter un supplément familial selon votre situation personnelle.

• Offre d’action sociale Plurélya
• Famille: allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite…
• Budget: chèque-vacances, prêts personnels…
• Loisirs et culture: carte culture, chèque UP Sport et Loisirs…
• Scolarité: allocations collège, lycée, post-bac + soutien scolaire gratuit en ligne.
• Vacances: allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique…
• Déplacements: Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)
• Santé: offre de prévoyance santé + mutuelle
• Horaires et durée du temps de travail:
• Temps de travail annualisé sur le rythme scolaire

Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 03 mai 2025.