Gardien(ne) d'immeuble - CDD - Breuillet (91) (H/F)

IMMOBILIERE 3F; Breuillet; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion immobilière dans l'Île-de-France cherche un(e) Gardien(ne) d'immeuble en CDD de 4 mois. Vous assurerez la sécurité et l'entretien de 120 logements tout en maintenant une relation de confiance avec les locataires. Un salaire de 1995€ bruts mensuels est proposé, avec un engagement de 35 heures par semaine.

Qualifications

• 1 an d'expérience dans un poste similaire est indispensable.
• Faire preuve d'empathie et d'écoute.
• Organiser son travail selon les priorités.

Responsabilités

• Assurer la sécurité des personnes et du bâtiment.
• Réaliser l'entretien des parties communes et espaces extérieurs.
• Participer à la gestion locative et sociale des logements.

Connaissances

Contrôler l'état du bâti

Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Maintenir un environnement propre et accueillant

Surveiller les lieux et les biens

Formation

Qualification Ouvrier qualifié (P1,P2)

Description du poste

Overview

Gardien(ne) d'immeuble - CDD - Breuillet (91) (H/F)

Sur un périmètre de 120 logements, au sein d'une caserne, vous assurez la sécurité des personnes et du bâtiment en gestion.

Responsibilities

• Entretien courant du patrimoine - réaliser l'entretien des parties communes et des espaces extérieurs, ainsi que le traitement des ordures ménagères; assurer des interventions d\'entretien courant et en assurer la gestion du matériel, des outils et produits utilisés
• Maintenance et gestion technique du patrimoine - contribuer au maintien de la sécurité des immeubles en assurant une surveillance des installations et de tous les dispositifs liés à la sécurité incendie; signaler et participer au suivi de la gestion des réparations techniques; commander de menus travaux, contrôler les interventions des entreprises et participer à des opérations de réception de travaux; traiter les réclamations des locataires, en lien avec les prestataires ou services compétents, jusqu\'à la clôture de la demande; participer aux opérations conduites par l\'entreprise en matière de développement durable
• Gestion locative - renseigner les locataires et les demandeurs de logement sur les informations locatives administratives, les logements loués et leurs quartiers; participer à la commercialisation des logements; gérer les entrées et sorties des locataires (visites, pré-état des lieux, état des lieux, signatures); participer au recouvrement des loyers; assurer la surveillance des logements vacants; participer à la gestion de copropriété en mettant en œuvre le mode opératoire défini entre l\'entreprise et le syndic; rappeler le règlement intérieur en cas de problématique sociale ou d\'incivilité, et assurer la transmission aux services compétents si nécessaire
• Gestion sociale - émettre un avis sur l\'adaptation du logement lors de l\'affectation à un locataire ou demandeur de logement; communiquer aux services concernés les situations anormales d\'occupation du logement (squats); maintenir une relation de confiance avec les locataires en difficultés (isolés, malades, âgés, handicapés) et les orienter vers les dispositifs d\'aides existants, avec l\'appui des personnels spécialisés; participer à la réalisation des actions de vie sociale au niveau des programmes (associations, locataires, CIS)

Informations contractuelles

Type de contrat : CDD - 4 Mois

Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire: Autre / 1995€ bruts mensuels sur 13 mois

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler l\'état du bâti
• Contrôler le fonctionnement d\'un dispositif de sécurité
• Maintenir un environnement propre et accueillant
• Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Savoir-être professionnels

• Etre à l\'écoute, faire preuve d\'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d\'activité : Location de logements

Employeur

250 à 499 salariés

Filiale d\'Action Logement Immobilier, 3F gère plus de 305 000 logements sociaux, foyers d\'hébergements et commerces sur l\'ensemble de la France. Au quotidien, nos 4 700 collaborateurs et collaboratrices œuvrent pour construire et gérer des logements sociaux. Choisir 3F, c’est choisir un projet professionnel valorisant où votre expérience s’enrichira au contact de celle des autres. C’est aussi privilégier un métier qui fait sens, dans un secteur utile et une entreprise engagée.