Gardien(ne) au Pharo (H/F)

TN France; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante au sein d'une institution publique dynamique, où vous serez responsable de la sécurité et de la surveillance d'un parc emblématique. En tant que gardien(ne), vous jouerez un rôle clé dans l'accueil des visiteurs et la gestion des accès, tout en garantissant la sécurité des lieux. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif, avec des horaires modulables et des avantages sociaux attractifs. Si vous êtes une personne souriante, serviable et désireuse de représenter la Ville de Marseille de manière positive, cette position est faite pour vous.

Prestations

Horaires modulables

Tickets restaurant

Participation à la mutuelle

Comité d’action sociale

Aide aux transports

Qualifications

• Titulaire d’un CAP/BEP, Bac ou équivalent, ou d’un grade d’adjoint territorial du patrimoine.
• Expérience en sécurité, surveillance ou accueil souhaitée.

Responsabilités

• Assurer l’ouverture et la fermeture des grilles du parc.
• Surveiller le parc et alerter en cas d’incident.
• Filtrer les entrées et sorties de véhicules.

Connaissances

Sécurité

Surveillance

Accueil

Gestion du stress

Qualités relationnelles

Formation

CAP/BEP

Bac ou équivalent

Description du poste

Gardien(ne) au Pharo (H/F), Bouches-du-Rhone

Détails de l'offre

Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Habitat, logement

Grade(s) recherché(s)

• Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
• Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades est un grade d’entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Contexte

La Direction de l’Administration Générale et du Protocole comprend 4 services essentiels au bon fonctionnement de l’institution, notamment :

• Le service du protocole, pour la coordination des cérémonies officielles et déplacements
• Le service manifestations et logistique, pour l’organisation et le support technique des manifestations
• Le service administration générale, pour le fonctionnement administratif et la gestion des moyens humains et matériels
• Le service Pharo, pour la gestion et la commercialisation des espaces de congrès, d’accueil et de représentations

La recrue sera affectée au Service Pharo en tant que gardien(ne).

Missions / conditions d'exercice

• Assurer l’ouverture et la fermeture des grilles du parc
• Surveiller le parc et alerter en cas d’incident ou de risque
• Mettre en œuvre, si nécessaire, les plans d’évacuation ou de protection
• Filtrer les entrées et sorties de véhicules
• Diriger participants et organisateurs vers les lieux appropriés
• Accompagner et sécuriser les usagers
• Veiller à la circulation et au stationnement
• Vérifier les arrivées et départs des livreurs
• Collaborer avec la police ou les secours en cas d’intervention
• Tenir des registres de gardiennage
• Effectuer des rondes régulières
• Veiller à la garde des clés

Vos avantages

• Horaires modulables avec RTT selon le cycle choisi
• Prestations sociales : tickets restaurant, comité d’action sociale, participation à la mutuelle et aux transports

Profils recherchés

Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP, Bac ou équivalent, ou d’un grade d’adjoint territorial du patrimoine, avec une expérience en sécurité, surveillance ou accueil. Vous êtes souriant(e), disponible, serviable, et souhaitez représenter la Ville de Marseille de manière positive. Vous faites preuve de bienveillance, d’écoute, de patience, et possédez d’excellentes qualités relationnelles, un sens du service public, une bonne présentation et une discrétion. Diplômé(e), ponctuel(le), rigoureux(se), reconnu(e) pour votre sérieux, votre capacité d’adaptation, votre gestion du stress, votre réactivité et votre esprit d’équipe.