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Gardien logé (h/f)

cdg69

Les Ulis

Sur place

EUR 80 000 - 100 000

Plein temps

Il y a 24 jours

Résumé du poste

Le cdg69 recherche un(e) adjoint(e) technique pour assurer diverses responsabilités incluant la supervision des installations scolaires, la sécurité des bâtiments et des tâches d'entretien courant. Le candidat idéal aura une expérience en gardiennage et des notions de maintenance, ainsi qu'une flexibilité dans les horaires. Ce poste, sous l'autorité du Responsable du Service Technique Municipal, nécessite également une capacité à gérer des situations d'urgence et à collaborer avec les directeurs d'établissement.

Qualifications

  • Expérience similaire souhaitée.
  • Capacité à répondre à la flexibilité des horaires.
  • En cas d’absence du directeur d’établissement, capacité à signer et valider les travaux réalisés par les agents du CTM.

Responsabilités

  • Veiller aux entrées et sorties des classes, effectuer des rondes dans les établissements.
  • Assurer chaque soir l’extinction des lampes, la fermeture des fenêtres et des robinets d’eau.
  • Vérifier les systèmes de sécurité et les alarmes.
  • Avoir la responsabilité des clés des locaux.
  • Assurer l’ouverture et la fermeture des portes des écoles aux heures fixées par le règlement.
  • Permettre l’accès des locaux uniquement aux personnes habilitées par la mairie.
  • Signaler tout incident détecté aux services compétents.
  • Diffuser les informations de la mairie sur les panneaux d’affichage.
  • Consulter les directeurs d’établissement pour les petits travaux à réaliser et orienter les services techniques lors des interventions.
  • Assurer les petits dépannages (changement de néons, ampoules, etc.).
  • Effectuer l’entretien courant (nettoyage des regards et gouttières).
  • Assurer l’entretien sécurité (salage en hiver, nettoyage intérieur et extérieur du bâtiment).
  • Vérifier et remettre en service les alarmes incendie si nécessaire.
  • En cas d’habilitation électrique, relancer le courant en cas de disjonction selon le type d’armoire.
  • Ramasser papiers, sacs, feuilles et vider les corbeilles de la cour.
  • Balayer la cour et le préau.
  • Sortir et laver les containers.
  • Vérifier les extincteurs.
  • Entretenir les espaces verts si présents.

Connaissances

Connaissance du domaine du gardiennage
Notions de maintenance
Flexibilité des horaires

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Habitat, logement

Grades recherchés :

  • Adjoint technique
  • Adjoint technique principal de 2ème classe
  • Adjoint technique principal de 1ère classe
  • Agent de maîtrise
  • Agent de maîtrise principal

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attente de recrutement d’un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d’une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l’emploi

Placé(e) sous l’autorité du Responsable du Service Technique Municipal, le ou la technicien(ne) aura pour missions :

  1. Veiller aux entrées et sorties des classes, effectuer des rondes dans les établissements.
  2. Assurer chaque soir l’extinction des lampes, la fermeture des fenêtres et des robinets d’eau.
  3. Vérifier les systèmes de sécurité et les alarmes.
  4. Avoir la responsabilité des clés des locaux.
  5. Assurer l’ouverture et la fermeture des portes des écoles aux heures fixées par le règlement.
  6. Permettre l’accès des locaux uniquement aux personnes habilitées par la mairie.
  7. Signaler tout incident détecté aux services compétents.
  8. Diffuser les informations de la mairie sur les panneaux d’affichage.
  9. Consulter les directeurs d’établissement pour les petits travaux à réaliser et orienter les services techniques lors des interventions.
  10. Assurer les petits dépannages (changement de néons, ampoules, etc.).
  11. Effectuer l’entretien courant (nettoyage des regards et gouttières).
  12. Assurer l’entretien sécurité (salage en hiver, nettoyage intérieur et extérieur du bâtiment).
  13. Vérifier et remettre en service les alarmes incendie si nécessaire.
  14. En cas d’habilitation électrique, relancer le courant en cas de disjonction selon le type d’armoire.
  15. Ramasser papiers, sacs, feuilles et vider les corbeilles de la cour.
  16. Balayer la cour et le préau.
  17. Sortir et laver les containers.
  18. Vérifier les extincteurs.
  19. Entretenir les espaces verts si présents.
Profils recherchés
  • Expérience similaire souhaitée.
  • Connaissance du domaine du gardiennage.
  • Notions de maintenance.
  • Capacité à répondre à la flexibilité des horaires.
  • En cas d’absence du directeur d’établissement, capacité à signer et valider les travaux réalisés par les agents du CTM.
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