Gardien logé - CDC Habitat Social - Paris (75) H/F

CDC Habitat; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

CDC Habitat recherche un Gardien logé à Paris pour assurer l'entretien du patrimoine et gérer les relations avec les locataires. Le candidat sera chargé de la maintenance technique, de la gestion locative, et de l'organisation d'événements pour les clients. Ce contrat CDI offre des avantaes sociaux intéressants tels que des primes et RTT.

Prestations

Prime d’ancienneté

13ème mois

Prime de vacances

Prime de participation et d’intéressement

Plan d’épargne salariale

Prime de performance

Qualifications

• Expérience minimale de 2 ans requise.
• Compétences en reporting et relation clients dans le logement social.
• Connaissance des logiciels métiers.

Responsabilités

• Assurer l'entretien courant du patrimoine.
• Participer à la gestion technique et locative.
• Collaborer avec l'équipe pour gérer les problématiques des locataires.

Connaissances

Capacité de reporting

Relation clients

Maîtrise des outils bureautiques

Gestion administrative et technique

Formation

CAP ou CQP Gardien d'immeuble

Outils

IKOS

Description du poste

Gardien logé - CDC Habitat Social - Paris (75) H / F

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Catégorie : Agent de Maîtrise

Temps de travail : 40h/semaine, 9 RTT/an

Description de la mission

Au sein de l’équipe de proximité de l’agence de Paris, vous assurez l’entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique, ainsi que les relations et la représentation de l’entreprise auprès de nos clients locataires.

Vous serez rattaché au responsable de secteur.

Vos principales missions :

1. Entretien courant du patrimoine (ménage, évacuation des déchets, vérification du travail des entreprises de nettoyage…)
2. Participer à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine (engager les dépenses techniques, suivre les contrats d’entretien, signaler les anomalies, opérations de réhabilitation et réception de travaux…)
3. Assurer la gestion locative et commerciale (états des lieux, visites des logements, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers…)
4. Contribuer à l’accompagnement des clients dans les procédures de règlements
5. Participer à la gestion sociale (organisation d’évènements, mise en relation avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux…)
6. Collaborer avec les gardiens de l’équipe et les services de l’agence pour gérer les problématiques des locataires et du patrimoine

Qualifications requises :

• CAP ou CQP Gardien d'immeuble ou expérience minimale de 2 ans

Compétences :

• Capacité de reporting à la hiérarchie
• Expérience de la relation clients dans le logement social
• Maîtrise des outils bureautiques et connaissance des logiciels métiers (IKOS, …)
• Bonne maîtrise de la gestion administrative et technique du patrimoine

Savoir-être :

• Qualités relationnelles
• Sens du travail d'équipe
• Sens du service et discrétion
• Capacités rédactionnelles et orales

Avantages sociaux :

• Temps de travail 40h/semaine, 9 RTT/an
• Prime d’ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et d’intéressement, plan d’épargne salariale, prime de performance

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