GARDIEN LOGE

TN France; Occitanie; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement dynamique recherche un Gardien Logé pour gérer divers équipements sportifs et promouvoir le sport-santé. Ce rôle clé implique l'entretien des locaux, la sécurité des installations et l'accueil des intervenants. Vous bénéficierez d'un logement de fonction, de tickets restaurants, et d'une protection sociale complémentaire. Si vous êtes autonome, rigoureux, et passionné par le service public, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée dans l'éducation sportive et le bien-être communautaire.

Prestations

Logement de fonction

Tickets restaurants

Affiliation au CNAS

Inscription au COS

Protection sociale complémentaire

Activités sportives hebdomadaires

Qualifications

• Connaissance des techniques d’entretien et de l’hygiène des locaux.
• Autonomie, initiative, polyvalence, rigueur, organisation.

Responsabilités

• Effectuer l’entretien quotidien des locaux sportifs et espaces verts.
• Gérer l’ouverture, la fermeture, et la sécurité des locaux.
• Accueillir les intervenants et rédiger des comptes rendus.

Connaissances

Entretien des locaux

Hygiène des locaux

Autonomie

Polyvalence

Rigueur

Organisation

Esprit d'équipe

Formation

Connaissance de la règlementation ERP

Outils

Outils de maintenance

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Habitat, logement

Grades recherchés :

• Adjoint technique
• Adjoint technique principal de 2ème classe
• Adjoint technique principal de 1ère classe
• Agent de maîtrise
• Agent de maîtrise principal

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, sans que le contrat ne dépasse trois ans, renouvelable jusqu'à six ans. Il est également possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, notamment pour un grade d’entrée de catégorie C, recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi :

Pourquoi nous rejoindre ?

Ville la plus sportive de France en 1992 (moins de 20 000 habitants) et sur la 3ème marche du podium en 2012 (20 à 50 000 habitants), la Ville est aujourd’hui labellisée « Ville active et sportive » (3 étoiles). La Direction des Sports recherche un Gardien Logé – H/F pour gérer près de 90 équipements sportifs, accueillir et organiser des manifestations, et promouvoir le sport-santé et l’éducation sportive.

Missions / Conditions d'exercice :

1. Entretien et maintenance :
   • Effectuer l’entretien quotidien des locaux sportifs, espaces verts, terrains, et outils.
   • Utiliser et stocker les produits en respectant protocoles et EPI.
   • Réaliser la maintenance de premier niveau (serrurerie, plomberie, électricité, menuiserie).
2. Surveillance et sécurité :
   • Gérer l’ouverture, la fermeture, et la sécurité des locaux.
   • Vérifier le matériel de sécurité et intervenir en cas d’incident.
3. Missions complémentaires :
   • Accueillir les intervenants, réceptionner les marchandises, rédiger des comptes rendus.
   • Proposer des solutions pour améliorer le service.
   • Représenter la collectivité avec professionnalisme.

Profil recherché :

• Connaissance des techniques d’entretien et de l’hygiène des locaux.
• Connaissance de la règlementation ERP et du règlement intérieur des équipements.
• Autonomie, initiative, polyvalence, rigueur, organisation, discrétion, sens du service public, esprit d’équipe.

Conditions de travail :

• Horaires fixes, 7h/jour en moyenne, réparties entre 12h et minuit, avec 1 WE/4 en permanence.
• Responsabilité sur l’ouverture/fermeture de plusieurs sites sportifs, astreinte téléphonique, prise de congés en période scolaire.
• Remplacement et soutien sur d’autres sites selon besoin.

Ce que nous proposons :

• Logement de fonction à proximité du complexe sportif.
• Tickets restaurants, affiliation au CNAS, inscription au COS, protection sociale complémentaire.
• 1h30 d’activités sportives par semaine, tarifs préférentiels pour les agents et résidents.

Profils recherchés :

• Compétences en entretien, hygiène, règlementation ERP.
• Autonomie, initiative, polyvalence, rigueur, organisation, discrétion, esprit d’équipe.