Gardien hautement qualifié non-logé Saint André (06730)

Gardien hautement qualifié non-logé Saint André (06730), Saint-André-de-la-Roche

Rejoignez le groupe CDC Habitat, une entreprise engagée dans le service de l'habitat d'intérêt public. Spécialisé dans la gestion locative, la construction, la rénovation de l'habitat et de la ville, le groupe offre un cadre de travail bienveillant à ses 10 800 collaborateurs, avec des missions concrètes dans toute la France, y compris les Outre-mer.

Au sein de la direction interrégionale Provence Alpes Côte-d'Azur et Corse, basée à Marseille, vous intégrerez un réseau d'agences de gestion locative à Marseille, Aix-en-Provence, Toulon, Istres, Orange et Nice. La gestion porte sur plus de 27 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés à diverses populations.

CDC Habitat valorise la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous travaillerez dans la Direction Interrégionale PACAC, composée de 6 agences et 460 collaborateurs, gérant plus de 26 000 logements. La mission principale est de garantir la satisfaction des résidents, la pérennité du patrimoine et la sécurité, en collaboration avec l'équipe de l'agence de Nice et votre responsable de secteur.

Vous serez responsable d’un ensemble immobilier de 300 logements à Saint André de la Roche, en partenariat avec un autre gardien. Vos tâches incluront la gestion de 205 logements administratifs et 105 logements en ménage et ordures ménagères.

En tant que gardien, vous contribuerez à :

• Assurer la propreté et la sécurité des résidences
• Gérer la location et la relation client
• Participer à la maintenance technique
• Gérer la vie sociale de la résidence
• Suivre le recouvrement des impayés et réduire la vacance

Pour ce poste, il est idéal de posséder :

• Un CAP Gardien ou équivalent
• Plus de 5 ans d'expérience dans un poste similaire, notamment en secteur sensible
• Maîtrise de Word, Excel, Outlook

Postulez dès maintenant et bénéficiez d'avantages sociaux tels que :

• Temps de travail de 37h/semaine, 15 RTT/an
• Primes d'ancienneté, 13e mois, primes de vacances, participation, épargne salariale
• Indemnité transport, titres-restaurant, mutuelle, prévoyance
• Environnement de travail respectueux de la diversité et de l'équilibre vie professionnelle/vie privée