Gardien (H/F)

RésidSocial; Les Ulis; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise socialement responsable cherche à animer la vie sociale d'une résidence dynamique, impliquant la gestion des relations avec les résidents et des missions variées comme l'entretien et l'organisation d'événements. Le poste offre un logement de fonction et une rémunération ajustée à l'expérience.

Prestations

Logement de fonction

Formation initiale de 4 mois

Primes possibles

Qualifications

• Connaissances dans le domaine social et/ou le gardiennage.
• Bon niveau de français oral et écrit.
• Capacité d'écoute et de gestion de conflit.

Responsabilités

• Animer la vie sociale de la résidence.
• Entretien quotidien des parties communes.
• Organisation d'événements collectifs.

Connaissances

Autonomie

Empathie

Gestion de conflit

Sens pratique

Formation

Connaissances dans le domaine social

Description du poste

Description

Vous souhaitez participer à un projet solidaire ambitieux ? Vous voulez apprendre et évoluer dans un univers très digital ? Vous aurez pour principale mission d'animer la vie sociale de la résidence (50 à 80 personnes dont la moitié des enfants) dont vous aurez la responsabilité en contribuant à développer le « mieux vivre ensemble ».

Vous serez directement rattaché au Directeur des Opérations et disposerez d'un appartement de fonction. Vous interviendrez en forte autonomie notamment sur les missions suivantes :

1. Entretien quotidien et intensif des parties communes
2. Préparation et aménagement des chambres
3. Sécurité des lieux
4. Petite maintenance (retouches peinture, petits travaux de plomberie, petite menuiserie, électricité)
5. Gestion des relations avec les résidents
6. Organisation d'événements collectifs au sein de la résidence

La liste n'est pas exhaustive et évoluera au fur et à mesure de votre découverte de la fonction !

Profil

Connaissances dans le domaine social et/ou le gardiennage, connaissances informatiques de base (utilisation smartphone), bon niveau de français oral et écrit - la maîtrise d'autres langues et dialectes est très appréciée. Savoir-faire du bricolage, une expérience du chantier est un plus.

Compétences recherchées

• Désireux d'évoluer au sein d'une entreprise socialement responsable en fort développement
• Capacité d'écoute et de gestion de conflit
• Autonomie et force de proposition
• Goût pour l'hospitalité et l'accueil
• Sens pratique

Conditions

• 35 heures + astreintes obligatoires (nuits et week-ends) à raison de deux semaines sur trois, en supplément des 35 heures hebdomadaires
• Mise à disposition d'un logement de fonction (studio de 15 m²) avec prise en charge des frais de logement (eau, chauffage, taxe) en contrepartie des astreintes
• Rémunération selon le profil et l'expérience
• Primes et gratifications possibles en fonction de la qualité du travail effectué
• Formation initiale de 4 mois avec rotations journalières sur les 11 résidences de l'entreprise, puis affectation fixe dans l'une des résidences du parc (dans les départements 75, 93, 94, 95)
• Une copie du casier judiciaire (bulletin n°3) sera demandée lors du premier entretien. La demande peut être effectuée en ligne via ce lien, privilégiez la connexion France Connect pour un extrait instantané.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• Maintenir un environnement propre et accueillant
• Surveiller les lieux et les biens, faire respecter le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie