GARDIEN / GARDIENNE VILLAGE DES SAISONNIERS - SAINT TROPEZ

Communes; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Saint-Tropez recherche un(e) gardien(ne) pour assurer la surveillance et la sécurité du village des saisonniers. Ce poste implique un accompagnement logistique et une médiation avec les saisonniers. Les candidats doivent faire preuve d'autonomie et de sens de la communication, avec des avantages tels qu'un logement et une participation aux frais de repas.

Prestations

Poste logé

Tickets restaurant de 9€ par jour

Participation à la mutuelle santé

Accès à des installations sportives

Qualifications

• Notions élémentaires d'informatique requises.
• Titulaire du permis B impératif.
• Autonomie et rigueur nécessaires.

Responsabilités

• Assurer le gardiennage du village des saisonniers.
• Accueillir les saisonniers et gérer les états des lieux.
• Veiller au respect du règlement intérieur et effectuer des inspections.

Connaissances

Communication

Autonomie

Rigueur

Capacité d'écoute

Formation

Permis B

Outils

Informatique (Outlook, internet, Word)

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

La Ville de Saint-Tropez recherche un gardien ou une gardienne pour assurer la surveillance et la sécurité du village des saisonniers

- Assurer le gardiennage du village des saisonniers selon une alternance de travail effectif, d'astreintes et de gardiennage.
- Assurer l'accueil des saisonniers avec le transfert gare routière bateau aller et retour
- Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie, la signature des conventions et notification Décisions du Maire.
- Assurer la transmission administrative avec la Direction pour le suivi des saisonniers
- Faire respecter le règlement intérieur et intervenir auprès des saisonniers en cas de non-respect des règles
- Assurer l'entretien des plantations et des abords du site (arrosage quotidien, taille...)
- Effectuer une inspection quotidienne des installations et rendre compte à la direction en cas de dysfonctionnement
- Recueillir les doléances des saisonniers, rendre compte, mettre en ½uvre les solutions
- Accueillir les services extérieurs et les entreprises pour des interventions de maintenance ou de nettoyage,
- Être à l'écoute des saisonniers, veiller au bon fonctionnement et à la bonne utilisation des espaces personnels et collectifs.
- Effectuer de la médiation en cas de conflit
- Assurer le petit entretien de la cuisine (poubelles, vérifier le rangement et le fonctionnement de l'électroménager.

Profil recherché

* Savoir :
- Notions élémentaires d'informatique (Outlook, internet, Word)
- Titulaire du permis B

* Savoir-faire :
- Être capable de communiquer, de transmettre, de se faire respecter
- Être autonome dans la réalisation des tâches
- Savoir hiérarchiser les tâches et s'organiser

* Savoir-être :
- Capacité d'écoute et d'analyse.
- Confidentialité, discrétion.
- S'adapter au public concerné et aux situations.
- Rigueur et sens du travail en équipe.

Avantages du poste:
- Poste logé
- Rémunération statutaire + IFSE + CIA
* CNAS (offres de loisirs, sport, culture) + Amicale du personnel
* Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
* Forfait mobilités durables
* Tickets restaurant de 9¤ par jour de travail, pris en charge à 60% par l'employeur
* Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
* Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne

Qui sommes-nous?

Commune touristique, de renommée internationale, surclassée de 20 000 à 40 000 habitants, située dans le département du Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur

Adresser lettre de candidature, CV et diplôme, à Madame le Maire de Saint-Tropez - Direction des Ressources Humaines - BP 161 - 83992 SAINT-TROPEZ CEDEX

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/08/2025

Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble

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