gardien(e) logé(e) CDC Habitat - Rosny (93) H/F

CDC Habitat; Les Ulis; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

CDC Habitat recherche un(e) gardien(ne) logé(e) pour son agence à Rosny. Vous aurez pour mission l'entretien du patrimoine, la gestion locative et le lien avec les clients locataires. Ce poste demande un CAP Gardien d'immeuble ou une expérience de deux ans, et valorise des compétences relationnelles et techniques pour assurer un service de qualité.

Qualifications

• CAP Gardien d'immeuble ou 2 ans d'expérience.
• Expérience en relation clients dans le logement social.
• Bonne maîtrise de la gestion administrative et technique.

Responsabilités

• Entretien du patrimoine et gestion de la maintenance technique.
• Assurer la gestion locative et commerciale.
• Collaborer avec les services de l’agence pour résoudre les problématiques des locataires.

Connaissances

Capacité de reporting

Relation clients

Maîtrise des outils bureautiques

Gestion technique du patrimoine

Formation

CAP Gardien d'immeuble

Outils

IKOS

Description du poste

Description du poste

Intitulé du poste

gardien(e) logé(e) CDC Habitat - Rosny (93) H/F

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Agent de Maitrise

% de temps de travail

Description de la mission

Au sein de l’équipe de proximité de l'agence de Paris, vous assurez l’entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique et les relations et la représentation de l’entreprise auprès de nos clients locataires.

Vous êtes rattaché au Responsable de secteur

Vos principales missions consistent à :

- Entretien courant du patrimoine (ménage, évacuation des déchets, vérification du travail des entreprises de nettoyage…)

- Participer à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine (engager les dépenses techniques, suivre les contrats d’entretien, signaler les anomalies, opérations de réhabilitation et réception de travaux…)

- Assurer la gestion locative et commerciale (états des lieux, visites des logements, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers…)

- Contribuer à l’accompagnement des clients dans les procédures de règlements

- Participer à la gestion sociale (organisation d’évènements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux…)

- Collaborer avec les gardiens de l’équipe et les services de l’agence à la gestion des problématiques des locataires et du patrimoine

CAP Gardien d'immeuble ou expérience de 2 ans minimum.

Compétences :

• Capacité de reporting à la hiérarchie

• Expérience de la relation clients dans le logement social

• Maîtrise des outils bureautiques et connaissance des logiciels métiers (IKOS, …)

• Bonne maîtrise de la gestion administrative et technique du patrimoine

Savoir être :

• Qualités relationnelles

• Sens du travail d'équipe

• Sens du service et discrétion

• Bonne expression orale et capacité rédactionnelle