GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE (F/H)

TN France; Bry-sur-Marne; Sur place; EUR 25 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité dynamique recherche des gardiens de police municipale pour assurer la sécurité et le bien-être de ses habitants. Ce rôle crucial implique la surveillance de la voie publique, l'exécution des arrêtés municipaux, et la participation à des interventions avec la police nationale. Les candidats doivent posséder une connaissance approfondie des lois et des techniques d'intervention. Avec des horaires variés et de nombreux avantages, y compris des primes et des formations continues, cette position offre une chance unique de contribuer à la sécurité de la communauté dans un environnement de travail stimulant.

Prestations

Régime indemnitaire

Prime de fin d’année

25 heures supplémentaires rémunérées

Astreintes selon poste

Jours de repos supplémentaires

Chèques cadeaux

Compte Épargne Temps

Prise en charge Mutuelle

Restauration collective

Matériel de sport à disposition

Qualifications

• Connaissance des prérogatives du policier municipal.
• Maîtrise des techniques d'intervention et de sécurité.

Responsabilités

• Surveillance de la voie publique et des bâtiments publics.
• Exécution des arrêtés municipaux et rédaction de rapports.
• Participation à des interventions coordonnées avec la police nationale.

Connaissances

Connaissance du Code de la Sécurité Intérieure

Gestes et Techniques Professionnelles d’Intervention

Diplomatie

Esprit d’initiative

Bonne condition physique

Description du poste

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GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE (F/H), Bry-sur-Marne

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Client:

Location:

Bry-sur-Marne, France

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

6dafc4af2c33

Job Views:

4

Posted:

25.04.2025

Expiry Date:

09.06.2025

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Job Description:

Descriptif et missions

GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE (F/H)

Ce poste est à pourvoir à BRY SUR MARNE.

La Ville de Bry-sur-Marne (17 400 habitants) met l’accent sur la tranquillité et le bien-être de sa population en termes de sécurité, à travers sa police municipale présente sur le terrain 24h/24 et 7jrs/7.

Sous l'impulsion d'une nouvelle municipalité, la ville de Bry-sur-Marne recrute pour sa police municipale des gardiens brigadiers (ou BCP) de catégorie C pour les brigades de jour et les brigades de nuit.

Sous l’autorité du chef de brigade, l’agent(e) aura pour missions d’exécuter toutes les prérogatives dévolues au policier municipal dont les principales, à savoir :

• La surveillance de la voie publique, des bâtiments et biens publics,
• L'exécution des arrêtés municipaux,
• Surveillance des manifestations organisées par la municipalité,
• Le relevé des infractions au stationnement ainsi que celles du code de la route,
• La lutte contre l'insalubrité publique,
• L'aide sous toutes ses formes aux administrés de la commune,
• La rédaction d'écrits professionnels, de rapports et de procès-verbaux,
• Ponctuellement, la participation à l'organisation et à la sécurisation d'évènements festifs,
• Le relevé des véhicules ventouses et des anomalies sur la voie publique,
• La lutte contre la délinquance routière par l'organisation de contrôles de vitesse,
• La participation à des interventions coordonnées avec la police nationale et partenaires,

L’agent travaillera dans un poste de police spacieux de qualité, équipé notamment d’un bâtiment avec jardin, d’un système de vidéoprotection, d’un CSU, de tablettes embarquées, de motos, VTT électriques, véhicules récents, bateau PM, et d’agrès sportifs.

Les équipements et matériels sont complets pour exercer en sécurité (cinémomètre dernière génération, DIA électronique, cônes et balises éclairés, etc.) et pour l’entraînement (EPI sportifs).
Les agents disposent de tous les moyens de défense (PSA SIG SAUER, revolver, tonfa, lanceur de balles de défense, PIE, etc.)
Ils bénéficient de formations internes régulières, notamment des séances hebdomadaires de GTPI.

Profil recherché

Connaissance parfaite des prérogatives du policier municipal, des compétences selon le code Général des Collectivités Territoriales, du Code de la Sécurité Intérieure, du Code Pénal, du Code de la Procédure Pénale, du Code de la Route, etc.

Maitrise des Gestes et Techniques Professionnelles d’Intervention.

Qualités attendues :

• Diplomatie, grande aisance relationnelle,
• Esprit d’initiative, rigueur,
• Bonne condition physique,
• Bon sens et discernement,
• Esprit d’équipe et cohésion.

Cycle de travail :
Une rotation de -grande- et -petite- semaine 3/2 2/3 :

• Semaine 1 : Lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche ; repos : mercredi, jeudi
• Semaine 2 : Mercredi, jeudi ; repos : lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche

Horaires :

• Brigade matin : 06h00 - 17h00
• Brigade après-midi : 14h00 - 01h00 (été) / 13h00 - 24h00 (hiver)
• Brigade de nuit : 20h00 - 07h00

Avantages :

• Régime indemnitaire,
• Prime de fin d’année,
• 25 heures supplémentaires rémunérées,
• Astreintes selon poste,
• IAT à 8,
• Jours de repos supplémentaires pour pénibilité/dangerosité,
• CNAS,
• Chèques cadeaux pour agents et enfants,
• Compte Épargne Temps,
• Prise en charge Mutuelle,
• Restauration collective,
• Frais trajet domicile-transport en commun,
• Séances hebdomadaires de GTPI,
• Matériel de sport à disposition,
• Repas de cohésion,
• Permis fluvial financé par la collectivité.