Gardien de police municipale Brigade de nuit F / H

SARTROUVILLE
Sartrouville
EUR 25 000 - 45 000
Description du poste

Gardien de police municipale Brigade de nuit F / H Ce poste est à pourvoir à SARTROUVILLE.

Afin d’accompagner la sécurisation de son territoire, la ville de Sartrouville accroit les effectifs de sa Police Municipale et dotera celle-ci d’un nouveau bâtiment courant 2020.

Sous l’autorité du Chef De Service de Police Municipale, en liaison avec l’élu chargé de la sécurité et le Directeur Général des Services, vos missions principales seront :

  • Effectuer la surveillance auprès des personnes et des biens sur l’ensemble du territoire communal;
  • Veiller au respect de l’application des pouvoirs de police du Maire;
  • Appliquer les directives données par la hiérarchie administrative et opérationnelle;
  • Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique;
  • Intervenir lors des déclarations d’alarmes;
  • Assurer une relation de proximité avec les administrés.

Profil recherché

Vous possédez une bonne connaissance de la réglementation en matière de Police Municipale et des pouvoirs de police du Maire. Vous possédez des qualités rédactionnelles avérées.

Doté d’un sens relationnel affirmé, vous avez le sens des responsabilités, des aptitudes au dialogue, à l’écoute et au travail d’équipe. Vous êtes capable de faire preuve de sang-froid et d’analyse de situation en toute circonstance. Vous disposez de capacités de médiation et d’aptitudes à gérer les conflits. Vous êtes disponible, rigoureux, discret et doté d’une bonne condition physique et psychique vous permettant le port d’armes de catégories B et D.

Permis B obligatoire ; permis A1, A2 ou A apprécié.

Être titulaire des FPA serait un plus pour ce poste.

La Police municipale de Sartrouville dispose d’un Moniteur en Maniement des Armes à temps complet et de 4 agents administratifs.

Rémunération et fonctionnement :

Ouverture du poste de police municipale 7 jours / 7 et 24 heures / 24.

Planning en grande et petite semaine, vacation - en journée continue -, 1 week-end ainsi que 1 mercredi sur 2 de repos.

La plage horaire pour le poste à occuper : roulement permanent 1 : 07h00 – 19h00

  • Heures de dimanche majorées ;
  • 24 heures supplémentaires intégrées au planning mensuel (pour les cycles en vacations de 12h) ;
  • Primes : IAT (taux suivant les responsabilités), ISF 20%, NBI, IHTS, ainsi qu’une astreinte rémunérée ;
  • Commune adhérente au CNAS ;
  • Participation à la mutuelle et la prévoyance ;
  • Séance de tir mensuelle ;

Vous bénéficierez d’une rémunération statutaire et d’un régime indemnitaire attractif, plan de formation intéressant et suivi de carrière.

Avantages collectifs au travail :

  • Prime de fin d’année
  • Abonnement CNAS ou FNAS
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