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Une entreprise innovante recherche un gardien de cimetières polyvalent pour rejoindre son équipe dynamique. Ce rôle essentiel implique la surveillance des cimetières, l'accompagnement des cortèges funèbres et la gestion des opérations funéraires. Vous serez également responsable de la mise à jour des données dans un logiciel dédié et de l'entretien des lieux. Si vous êtes organisé, discret et avez un sens du service public, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez un environnement où votre contribution est valorisée et où vous pouvez faire une différence significative dans la communauté.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Funéraire
Grades recherchés : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste en attendant le recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Non
Management : Non
Expérience souhaitée : Débutant
Au sein de la Direction de l'Administration Générale, le service des affaires funéraires gère trois cimetières et un crématorium à Cannes. Le gardien de cimetières assure la surveillance des lieux, accompagne les cortèges funèbres, et supervise les inhumations et travaux réalisés par des entreprises extérieures. Il est également chargé de la cartographie des cimetières et de la mise à jour des données dans le logiciel dédié.